Enligt FFC är det nödvändigt att arbetsgivar- och löntagarorganisationerna inleder ett nytt näringspolitiskt samarbete. Industrin har på ett år förlorat närmare 25 000 arbetsplatser och servicenäringarna har inte lyckats skapa nämnvärt många nya arbetsplatser. Regeringens mål — att skapa 100 000 nya arbetsplatser — är fullständigt utopiskt om man inte får in en ny slags dynamik i ekonomin. Samtidigt säljs ständigt fler finländska företag till utländska ägare. Vi glider sakta mot en dotterbolagsekonomi.

Ordförande Lauri Ihalainen kom med sitt förslag till näringspolitiskt samarbete vid regeringens sysselsättningsseminarium förra veckan. En ny start är nödvändig, menar Ihalainen, trots att landet alltjämt ligger i topp i ett flertal konkurrensmätningar.

– Som liten men kunnig nation kan vi nog reda oss på den globala marknaden och i det expanderande EU, men det kräver nya gemensamma ansträngningar. Arbete och kapital måste kunna möta varandra halvvägs på Långa bron och t.o.m. gå över bron. Istället för uppsägningar bör arbetsplatser och företag åter bli innovativa, ha framtidstro och lust att arbeta tillsammans, konstaterar Ihalainen.

Satsa på kunnande och kvalitet

FFC betonar att Finlands överlevnadsstrategi bygger på ett högt kunnande, på kvalitet på varor och tjänster och på förmågan att specialisera sig. Det finns inget skäl att börja konkurrera med billiga arbetskraftskostnader eller låga skatter.

Enligt FFC borde den gemensamma näringspolitiska tillväxtstrategin finnas till hands i god tid inför nästa omgång inkomstpolitiska förhandlingar och innan statsförslaget 2005 har avlåtits. Parterna borde använda senhösten och våren till att dryfta hur man får fart på tillväxten och hur man på riktigt kunde skapa nya jobb och ny välfärd.

– Efter det kunde man på stadigare boliner koncentrera sig på hur tillväxtens frukter ska fördelas vid förhandlingsbordet, sade Ihalainen.