. vane.jpg (302 bytes)
ffc-nytt-pal.jpg (4434 bytes)

Framgång för förhandlingar om distansarbete

pune.gif (67 bytes)  FFC och de övriga finländska löntagarorganisationerna gav förra hösten Europas fackliga samorganisation EFS fullmakter att förhandla om ett europeiskt ramavtal om distansarbete (på engelska: Telework eller eWork). Organisationerna tog var för sig och tillsammans ställning också till EFS: s förhandlingsmål. Som motpart i förhandlingsprocessen, som inleddes i oktober 2001 är arbetsgivarorganisationerna Unice och CEEP.

Det är frågan om ett nytt sätt att reglera arbetslivet, för det avtal man försöker åstadkomma skall inte träda i kraft med hjälp av ett EU-direktiv, utan som ett ramavtal mellan de europeiska arbetsmarknadsparterna och som nationella avtal med samma innehåll. De europeiska avtalsparterna övervakar och främjar processen med att få till stånd de nationella avtalen. Detaljerna i dessa "non binding", alltså icke bindande normer klarnar i de kommande förhandlingarna.

Förhandlingarna om innehållet har hittills resulterat i kompromisser i tre olika frågor, av vilka den första gäller själva definitionen av distansarbete. Som distansarbete betraktas arbete där man använder sig av informationsteknologi och utför arbetet helt eller delvis utanför arbetsgivarens utrymmen. Förhandlarna är också eniga om att distansarbete utförs i arbetsförhållande och att distansarbetet är frivilligt. Parterna är också eniga om att arbetstagaren har rätt att återvända från distansarbetet till sin arbetsplats.

I jämförelse med de ovanstående frågorna är det väldigt många frågor som är olösta: arbetarskyddet, kostnadsfrågor, rätten till kontakt med facket, datasekretess, utbildning och lika behandling i förhållande till andra anställda. Ytterligare finns en hel bunt med grundläggande frågor där parterna har uttryckt sina egna ståndpunkter.

Resultat i maj?

En referensgrupp där olika branscher och de finländska centralorganisationerna är representerade sammanträder nästa gång den 24 april och tills dess torde förhandlingarnas fortsatta agenda vara klar. Det är inte uteslutet att ett förhandlingsresultat kan behandlas redan av EFS: s styrelse i början av juni, vilket betyder att löntagarorganisationernas beslutande organ borde kunna ta ställning till det under maj månad.

Inom FFC fungerar forskningssekreterare Jyrki Helin som kontaktperson, tel. 09-7721 439, jyrki.helin@sak.fi. Den finländska fackföreningsrörelsens representant i EFS: s förhandlingsgrupp är jurist Minna Helle från Akava, tel. 09-1502674, minna.helle@akava.fi.

Jyrki Helin
Forskningssekreterare

Löntagaren FFC-Nytt 15.4.2002

hava500.jpg (350 bytes)

lt-ylos.jpg (843 bytes)

marne.gif (45 bytes)