FFC OCH DE ANDRA centralorganisationerna på arbetsmarknaden har godkänt den centrala arbetsmarknadsuppgörelsen. Ramavtalet innehåller löneförhöjningar på 2,4 procent under de första tretton månaderna och 1,9 procent under de följande tolv månaderna. Därtill får de anställda en engångssumma i början av nästa år. För heltidsanställda är summan 150 euro. Avtalet innehåller också flera kvalitativa arbetslivsförbättringar.

– Arbetstagarna kan för att förbättra yrkesskickligheten årligen delta i tre dagars utbildning. För personer över 55 år kan dessa dagar användas också för att främja arbetsförmågan. Faderskapsledigheten förlängs med två veckor. Arbetarskyddet utvecklas, utkomstskyddet för arbetslösa förbättras och förenklas samtidigt som missförhållanden gällande korttidsjobb och hyr- och bemanningsarbete korrigeras, räknar FFC:s ordförande Lauri Lyly upp.

De planerade förändringarna i ersättningen för alterneringsledigt skrinläggs. I början av 2013 slopas också den så kallade periodiseringen av semesterersättningar, som innebär att intjänade semesterersättningar skjuter fram utbetalningen av arbetslöshetsdagpenningen.

De procentuella löneförhöjningarna var lika stora i det förslag som centralorganisationerna tidigare förkastade, men då saknades bland annat engångssumman.

– Också gällande kvalitetsfrågorna har vi gjort framsteg under den här veckan, säger Lyly.

FACKFÖRBUNDENS ORDFÖRANDE är relativt nöjda med ramavtalet.

– För PAM är det viktigt att avtalet inte ökar på löneskillnaderna. Tack vare engångspotten växer inte löneskillnaderna, men tyvärr krymper de inte heller, säger PAM:s Ann Selin.

– I JHL:s branscher är löneförhöjningens och engångspottens sammanlagda effekt över tre procent. Det här tryggar köpkraften också om inflationen hålls hög. För oss är det också viktigt att arbetslösgetsskyddet, i synnerhet den jämkade arbetslöshetsdagpenningen, förbättras, säger JHL:s Jarkko Eloranta.
Också Metallförbundets Riku Aalto konstaterar att den sammanlagda effekten för medlemmarna är högre i det avtal som nu godkändes än i de tidigare förslagen. Metalls fullmäktige sammanträder på lördag, men tills vidare är övertidsförbudet och strejkvarslet i kraft.