Finländarna har de mest flexibla arbetstiderna i Europa, men
samtidigt har det blivit allt svårare att samordna arbete och privatliv.
– Flexibiliteten tycks främst gagna arbetsgivaren. Arbetstagarna tvingas anpassa
sig till allt hårdare krav, men saknar möjligheter att påverka sina egna arbetstider,
säger FFC:s utvecklingschef Juha Antila.
En undersökning från Arbetshälsoinstitutet visar att färre än var femte arbetare
kan påverka sina arbetstider tillfredsställande.
– Arbetstiderna är en viktig del av arbetslivskvaliteten. Man måste börja
skräddarsy arbetstiderna mer. En konkret metod är arbetstidsbanken, som det är dags att
stifta om i lag, säger Antila.
Det är framför allt bland kvinnorna som flexibla arbetstider blivit vanligare under
de senaste tio åren och många upplever att balansen mellan arbetet och livet i övrigt
har rubbats. I övriga Norden har utvecklingen varit den motsatta – arbetstagarna
tycker det har blivit lättare.
