Anställning (työsuhde). Arbetstagaren, tjänstemannen har en anställning hos en arbetsgivare.

Atypisk anställning (epätyypillinen työsuhde). Används om alla anställningar som inte är fastanställningar på heltid. Atypiska anställningar är dock numera så allmänna, att termen börjar bli inaktuell. Inom en del branscher är dessa anställningar vanligare än fasta heltidsanställningar.

Bemanningsarbete (vuokratyö). Ibland också direktöversatt med hyrarbete. Ett bemanningsföretag (personaluthyrningsföretag) hyr ut arbetstagare för kortare eller längre tid till företag som har behov att tillfällig arbetskraft. Då är personen inhyrd i företaget. (NL)

Deltidsanställning (osa-aikainen). Arbetsavtal på färre timmar än för heltid. Antalet timmar för att en anställning ska anses vara på deltid varierar mellan kollektivavtal och branscher.

Heltidsanställning (kokoaikainen työsuhde). Vanligtvis arbete i 37,5 – 40 timmar per vecka (beroende på bransch) och ett arbetsavtal som gäller tills vidare.

Länkade visstidsanställningar (ketjutetut määräaikaiset työsuhteet). Enligt arbetsavtalslagen får ett visstidsavtal bara ingås av godtagbara skäl, till exempel vikariat för person som är moderskapsledig eller sjukledig eller ett visst projekt. Det är förbjudet att ingå länkade visstidsavtal, alltså det ena visstidsavtalet efter det andra.

Snuttjobb (pätkätyö). Korta arbetssnuttar, kanske bara någon timme här, någon där hos samma eller olika arbetsgivare.

Visstidsanställning (määräaikainen). Arbetsavtalet har ingåtts för en viss tid, ett visst projekt.