. vane.jpg (302 bytes)

ffc-nytt-pal.jpg (4434 bytes)

Anita Spring. Foto: PATRIK LINDSTRÖM

ANITA SPRING

Jobbar du naken?

pune.gif (67 bytes)  Svenska LO ordnade för en tid sedan en medlemsvärvningskampanj och ställde då frågan "Jobbar du naken?" Med kampanjen ville man väcka de löntagare som inte ännu är fackanslutna och berätta för dem om de fördelar ett medlemskap i facket ger. Vi i facket tar väl också alla fördelar för givna och kommer inte alltid ihåg att berätta för våra icke-fackanslutna arbetskompisar om de förbättringar fackmedlemmarna i samarbete drivit igenom i arbetslivet.

Att "jobba naken" kan betyda att man inte hör till facket eller också att man hör endast till en a-kassa. I ingetdera fall kan man vända sig till förtroendemannen på arbetsplatsen eller till sitt fackförbund då det blir problem på arbetsplatsen. En förtroendeman som är fackets representant på arbetsplatsen sköter naturligtvis endast fackmedlemmarnas ärenden. När det uppstår problem mellan arbetsgivaren och en icke-fackansluten måste han/hon förhandla ensam — utan stöd och rådgivare och utan fackets styrka bakom sig. Då känner man sig nog ganska naken eller åtminstone lättklädd.

Varför finns det då fortfarande löntagare som inte är fackmedlemmar? Delvis beror detta på att vi som är med i facket inte alltid har lyckats framföra vår budskap tillräckligt klart och tydligt. Vi borde ta lärdom från företagarnas sätt att marknadsföra sina framgångar, inte vara så anspråkslösa utan stolt berätta om allt vi har lyckats med. Vi har t.ex. en fin "produkt" som vi kunde marknadsföra mycket bättre än vi hittills har gjort. Produkten är våra kollektivavtal som garanterar en miniminivå för löner och arbetsvillkor. Ska vi kunna utveckla kollektivavtalen ännu mera behöver vi en hög organisationsgrad också i framtiden. För att kunna bibehålla en fungerande trepartsförhandlingsmodell, då lagstiftningen bereds och då de inkomstpolitiska avtalsförhandlingarna förs, måste vi också ha en hög organisationsgrad.

Så gott som alla FFC:s fackförbund har prioriterat medlemsvärvning och en hög organisationsgrad. Förbunden och FFC kan självklart inte ensamma förverkliga detta. För det behövs aktiva medlemmar på arbetsplatserna där man har bästa kontakter dagligen med icke-fackanslutna löntagare. Förbunden och FFC ordnar kampanjer och producerar material som stöd för det värvningsarbete våra aktiva medlemmar utför på arbetsplatserna.

Kanske det också på din arbetsplats finns arbetskompisar du kunde ställa frågan: Jobbar du naken?

Löntagaren 6.2.2004 nr 1/04

 

hava500.jpg (350 bytes)

lt-ylos.jpg (843 bytes)lt-back.jpg (825 bytes)

marne.gif (45 bytes)