"Det finns inte ett uns av förhandlingskulur i skogsarbetsgivarens beteende"

Det finns inte längre ett uns av anständighet eller förhandlingskultur i skogsarbetsgivarens beteende. Man provocerar, förolämpar och nedvärderar öppet sin förhandlingspart och därmed i förlängningen den personal som i produktivitetstal presterar toppresultat och lyft pappersindustrins resultat till toppnivå. Om papperspatronerna också i övrigt styr sitt imperium med sådan visdom finns all anledning för investerare att dra öronen åt sig.

Nu har då patronerna fått vad de så hett suktat efter. Pappersförbundet har lämnat ett, återhållsamt, första strejkvarsel. Produktionen körs ner för två dygn om ett avtal inte nås före mitten av maj. Det är väl inte helt vad de mest militanta arbetsgivarherrarna vill ha, men det ger riksförlikningsmannen möjlighet att ingripa och få igång förhandlingar.

Vägen till avtal syns dock vara mycket lång och svårforcerad. Det måste ske en grundlig attitydförändring i arbetsgivarleden för att avtalsvägen skall öppnas. Risken för att konflikten i stället eskalerar är uppenbar. Då kan resultatet bli ett driftstopp som i längd många gånger överskrider de säsongstopp vid jul och midsommar som arbetsgivarna säger sig vilja ha bort.

HANS JERN