ISS tog efter en offertrunda över städningen i Pargas från början av året. De tidigare kommunalt anställda städarna följde med. Snart visade det sig att arbetstakten skruvades upp, städytorna ökades till det orimliga och personalen blev slutkörd. Den städare Löntagaren talade med i mars konstaterade att man tvingades fuskstäda och att detta tärde på yrkesstoltheten. Iakttagelsen bekräftades av de användare av fastigheterna vi talade med. Fortfarande säger stadens representanter i ÅU att städresultatet inte kommer upp till avtalad nivå även om en viss förbättring skett.

Städarna, ur vilkas ryggskinn ISS försöker slita ett ekonomiskt resultat trots den prisdumpad offert företaget verkar ha gett, blev till slut så förtvivlade att de i september vände sig till staden och i en skrivelse vädjade att avtalet med ISS sägs upp. Detta betecknade ISS som illojalitet mot arbetsgivaren och skred till nämnda repressalier. Kommunfacket JHL överväger som bäst en prövning av uppsägningens laglighet i domstol.

Pargasfallet visar på två saker. Hur skyddslös en enskild arbetstagare är i händerna på arbetsgivare som inte styrs av annat än råa vinstintressen. Hur aningslösa kommunala beslutsfattare är när de låter marknaden ta över kommunala verksamheter.

Att arbetsgivaren skulle ha åsamkats någon väsentlig skada på grund av städarnas opinionsyttring är givetvis kvalificerat nonsens. Det handlar om att tukta och statuera exempel. Tig och slit är den signal ISS ger sina anställda.

Har beslutsfattarna i Pargas någon moral och ryggrad kvar återanställer de den sparkade städaren i stadens tjänst.

HANS JERN

Den som går in för att handla enligt etiskt hållbara principer märker att det är en sanning med modifikation. Det är inte bara att gå in i butiken och se efter var och hur en vara är tillverkad. Ännu svårare blir det om man vill förvissa sig om råvarans ursprung och under vilka förhållanden den utvunnits.

Men helt hopplöst är det inte. Handeln är nog tvungen att ta konsumentopinionen till betraktande. Och gör det också i ökande grad. Så det gäller att fråga och ställa krav.