Den statistik som FFC publicerade i mitten av juli gav vid handen att antalet uppsagda arbetstagare var nästan lika många under årets första sex månader som i fjol under samma tid — 5552 mot 5722 år 2010. Nokia, Finnair och STX hade det tvivelaktiga nöjet att toppa listan.

Däremot hade ett rejält ras skett i samarbetsförhandlingarna som i år hittills omfattat 17 200 arbetstagare mot 33 000 under motsvarande tid i fjol. Toppkvartetten här var Metsäliitto, Alma Media, Tieto och VR.

FFC drog slutsatsen att sysselsättningsläget svagt förbättras även om antalet långtidsarbetslösa fortfarande uppgick till drygt 55 000. Saana Siekkinen, chef för utbildnings- och arbetskraftsfrågor, efterlyste snabba åtgärder för att förverkliga de sysselsättningspolitiska målen i regeringsprogrammet. Också arbetsgivarna bör ta sitt ansvar vid uppsägning och permittering.

Knappt hade rapporten publicerats innan stora sysselsättare som Nordea och UPM aviserade omfattande nedskärningar av personalen. UPM:s köp av familjeägda Myllykoski slutfördes den 1 augusti och den sista samma månad kom kallduschen. UPM kom, såg och meddelade att nyförvärvet stängs och 375 personer sägs upp. Samarbetsförhandlingar kan leda till att hela 1 170 arbetstagare sägs upp vid UPM:s pappersindustrier i Finland, Tyskland och Frankrike. Också fanersektorn är i farozonen.

Med en hotande konjunkturnedgång hägrande vid horisonten och med redan meddelade nedskärningsmål torde risken vara stor att statistiken för årets andra halvår bjuder på en betydligt dystrare läsning. Nu om inte förr är det skäl att utnyttja de möjligheter omställningsskyddet erbjuder fullt ut.