Vi ska alltså må bra i jobbet, då orkar vi arbeta längre och effektivare. Och kanske rentav gå i pension med hälsan något så när i behåll. Något så när, ja, eftersom en färsk undersökning gjord av Rehabiliteringsstiftelsen och Pensionsskyddscentralen visar att två gånger fler personer med arbetstagaryrken går på invalidpension än personer i expertuppdrag. Bland arbetstagarna toppade sjukdomar i stöd- och rörelseorganen orsakskatalogen för invalidpensioner, även om också depressionerna ökar här. Arbetstagare som gick i pension på grund av depression hade ofta drabbats av arbetslöshet inom de två föregående åren.

En önskad effekt av välbefinnande är också att sänka sjukfrånvaron. Sjuka arbetare är dyra arbetare. Inom pappersbranschen var i snitt varje arbetstagare sjukskriven 17 dagar i året för några år sedan. Sjukfrånvaron låg på drygt 7 procent, och överskreds endast av livsmedelsarbetarna. På ett gemensamt initiativ av arbetstagare och arbetsgivare, Pappersförbundet och Skogsindustrin, utförde Arbetshälsoinstitutet en undersökning för att kartlägga orsakerna. Åren 2008–2009, då undersökningen gjordes, skakades pappersbranschen av en strukturomvandling. Men också då kan åtgärder ha en positiv effekt, sjukfrånvaron började minska och ligger nu kring 5 procent.

Låt oss hoppas att pappersprojektets fynd och råd sprids till hela branschen. Ork behövs minsann då arbetsbördan vilar på allt färre arbetstagares axlar i strukturomvandlingens kölvatten.

Det är på tiden att allt tal om välbefinnande verkligen sätter spår i arbetslivet. Alltför många projekt tycks sluta som, just det, projekt. Projektet bör ge konkreta råd och följas upp, i stället för att sluta som dammsamlare.