 Arbetslösa i maj
283 000 (arbetsministeriet)
304 000 (Statistikcentralen)
Information om
rättigheter mobiliserar
Att reda ut problem är jobbigast
Få ingrepp i missförhållanden
Hälften vill fortsätta
Arbetslösa i fattigdomsspiral
Information
om rättigheter mobiliserar
 Det viktigaste motivet till att delta i
fackföreningsverksamhet är att man får information om sina rättigheter. Det här
motivet är viktigare för kvinnor än för män. Betydelsen av information har ökat
under årens lopp. Den näst viktigaste orsaken till fackligt engagemang är tron på att
resultat kan nås med samverkan. Viljan att påverka intressebevakningen för egen och
arbetskamraternas del är den tredje viktigaste orsaken till medverkan. För män är det
här ett viktigare motiv än för kvinnor.
Fackliga aktiviteter ägnar man sig åt
något mindre än tidigare. Mest är det besöken på möten som har minskat, och hos
kvinnor mer än hos män. Visstidsarbetare deltar mer sällan än heltidsanställda i
fackföreningsverksamheten. Bara var tionde av dem går på möten medan var fjärde
heltidsanställd deltar.
Att reda
ut problem är jobbigast
Att reda ut enskilda arbetstagares problemsituationer är
det som mest sysselsätter förtroendemännen. Särskilt i den offentliga sektorn och de
privata tjänsterna går hälften av förtroendemännens tid åt till dessa problem. I
industrin är det bara fråga om något över en fjärdedel av tiden.
Att utveckla arbetena och funktionerna är det som mest sysselsätter
förtroendemännen i industrin (33 %). Där går det också åt mest tid till
förhandlingar på arbetsplatsen om löne- och arbetsvillkor (28 %). Inom de privata
tjänsterna tar dessa förhandlingar bara 13 % av förtroendemännens tid.
Få
ingrepp i missförhållanden
Enligt förtroendemännens erfarenhet kommer bara var
fjärde arbetstagare till förtroendemännen med initiativ som föreläggs arbetsgivaren.
Aktivast är man i industrin och passivast i den offentliga sektorn. Inom de privata
tjänsterna finns det mest av dem som inte vänder sig till förtroendemännen med
förslag. I förtroendemannarapporten inom FFC:s organisationsundersökning förklaras
detta med små arbetsplatser och kortjobb. Antalet initiativ på sådana arbetsplatser är
mindre än vanligt.
Hälften
vill fortsätta
Av de nuvarande förtroendemännen skulle hälften (51 %)
vara villiga att fortsätta i sina uppgifter. I de privata servicebranscherna är
intresset för att fortsätta något större (51 %) än i andra branscher. Allra mest
ansträngande finner förtroendemännen en negativ inställning hos arbetsgivaren (24 %),
men nästan lika många förtroendepersoner (23 %) finner arbetstagarnas likgiltighet
ansträngande.
Arbetslösa
i fattigdomsspiral
Medan två tredjedelar av de arbetslösa fick
utkomstskydd år 1990 omfattar utkomstskyddet år 2000 inte mer än 40 %. När arbetslösa
efter dagpenningsperioden blir hänvisade till arbetsmarknadsstöd kraschar utkomsten,
för arbetsmarknadsstödet är bara ca 2 600 mk i månaden.
Det är alltså numera bara 40 % av de arbetslösa som får utkomstskydd.
Utkomstskyddet är i snitt 4 700 mk i månaden.
Löntagaren 2.7.2001 nr
6/01 |
