Bolag får ökade möjligheter att
ersätta kostnader för privat vård. Grundprincipen äralltjämt att sjukvårdskostnader
ersätts där onödiga kostnader har undvikits förutsatt att inte den olycksdrabbades
hälsa äventyras. Det här har tolkats så snävt att man i allmänhet inte har ersatt
kostnader för privat vård om det inte har funnits en uppenbar fara för bestående
förlust av hälsan. Principen har följts också om arbetsoförmågan blivit mycket
långvarig p.g.a. operationsköerna i den offentliga vårdsektorn. Lagen möjliggör nu
ersättning också för höga kostnader om man därigenom klart kan förkorta väntetiden,
d.v.s. arbetsoförmågan eller om andra särskilda skäl föreligger.
Begränsningar i olyckor på fritiden
Skadeersättningar för olyckor på fritiden (§ 57) begränsas. Försäkringen täcker
inte längre muskel- och senskador, inte heller skador och sjukdomar som har uppkommit vid
misshandel.
Det har blivit allt vanligare att människor skadar sig i konditionssal för att de har
värmt upp för lite eller använt överstora motstånd och de här skadorna ville man
ställa utanför den lagstadgade olycksfallsförsäkringen.
Bestämmelserna om hur dagpenning betalas åt personer som är i huvudsak studerande
ändras. De gäller inte allmänbildande eller hobbybetonade studier.
En studerande får full dagpenning enligt nedsatt arbetsförmåga om de men som olyckan
medfört förhindrar studierna, halv dagpenning om menet medför betydande begränsningar
i studierna. Kortvarig frånvaro från utbildningen ersätts inte. Som årsförtjänst
för den som studerar i grundskola och gymnasium räknas minst en dubblerad
minimiårsförtjänst.
Preciseringar i lagen om yrkessjukdomar
I lagen om yrkessjukdomar preciseras nu ersättningsgrunderna för inflammation i
senskida och överarmsben och de överförs till lagen från förordningen. Också
karpaltunnelsyndrom (s.k. musarm) räknas som yrkessjukdom. Inflammation i senskida och
överarmsben tolkas som yrkessjukdom föranledd av en fysikalisk faktor, ifall
arbetstagarens arbete innan symptomen uppkom omfattat återkommande monotona eller
onaturliga rörelser. Det nya är att ovannämnda faktorer jämställs. Det räcker med en
av dessa för att berättiga till ersättning och arbetet behöver inte längre omfatta
både återkommande och onaturliga rörelser.
Karpaltunnelsyndrom, d.v.s. att handleden och handen sticker, domnar eller värker
ersätts som yrkessjukdom föranledd av en fysikalisk faktor, om arbetstagarens arbete
innan symptomen uppkom under en längre tid har omfattat belastande rörelser med
handleden som avviker från normallägena. Det är väsentligt att faktorerna identifieras
entydigt. En diagnos som baserar sig på blotta symptom räcker inte. Nervskadan ska kunna
konstateras objektivt. Uppmärksamhet bör också fästas vid arbetsställning, arbetets
belastning och belastningens längd. För att ersättning ska utgå bör belastningen ha
varat så länge att det kan uteslutas att smärtan beror på arbetsovana.
Arbetslöshetspension jämställs med arbetspension när man definierar
årsarbetsinkomsten i de fall där yrkessjukdomen fastställs efter pensioneringen och den
aktuella personen inte har utsatts för det som förorsakar sjukdomen efter sin
pensionering. Det här är en klar förbättring. Hittills har en person med
arbetslöshetspension fått nöja sig med minsta möjliga ersättning. Nu får han rätt
till olycksfallspension enligt den inkomst han hade då han senast arbetade.
Ny lag om olycksfall vid studier
Ersättning för skada eller sjukdom som uppstår under studier vid omständigheter
jämförbara med arbete definieras nu i en helt egen lag. Enligt den betalas ersättning
för olycksfall eller yrkessjukdom, som inte ersätts enligt lagen om
olycksfallsförsäkring, då men eller sjukdom har uppkommit under omständigheter
jämförbara med arbete i läroplans- eller examensbaserad utbildning. Det kan röra sig
om en utbildningsperiod, arbetspraktik, arbetslivsorientering, fristående examen eller
motsvarande.
Ersättningsbara är också resorna mellan läroinrättningen eller bostaden och
arbetspraktikplatsen eller motsvarande plats.
Mera information ger
socialpolitiska sekreteraren
Mirja Janérus
tfn (09) 7721 438