Pappersförbundet har kallat huvudförtroendemännen i samtliga avtalsbranscher till Helsingfors i mitten av månaden. Sammankomsten signalerar kris, för av förbundets sysselsatta medlemmar hotas nästan fem procent, eller 1 810 av sparken.

Vid sitt möte i oktober kritiserade Pappersförbundets styrelse arbetsgivarna i stränga ordalag för ogrundade hotelser och efterlyste av branschens industri ett större ansvar för sysselsättningen.

Förbundet säger sig ha godkänt löneförhöjningar under skogsindustrins högkonjunktur som kraftigt understeg produktiviteten och kräver nu att arbetsgivaren förvaltar sitt pund.

I slutet av september granskade förbundet sysselsättningsläget i 123 företag inom pappers- och pappersförädlingsindustrin. Resultatet var att t.o.m. en tredjedel, eller 40 företag hade förvarnat arbetarna om nedskärningar.

I en tredjedel av fallen motiverades nedskärningarna med investeringar, men största delen av nedskärningshoten grundar sig på rena rama snikenheten, menar förbundet. Som motiv har man lagt fram bl.a. att kostnaderna ska skäras ner, att verksamheten ska effektiveras, att det finns ekonomiska och produktionsmässiga orsaker, att verksamheter ska läggas ut eller rätt och slätt att det finns för mycket folk i huset.