– Som en betydande samhällsaktör, nationellt och internationellt, skall facket bidra till att aktivt sätta fokus på klimatfrågan, konstatera LO i sin klimatstrategiska plan. Den är ett ambitiöst dokument där LO gör upp med tidigare synsätt om motsättning mellan sysselsättning och miljöpolitik. Klimatfrågan lyfts upp till ett principiellt plan.

– Fackets solidaritetstanke skall ligga till grund för det engagemang som nu behövs. Fackföreningsrörelsen är en av de få organisationer som är aktiva inom tre områden som påverkar och blir påverkade av klimatförändringar; miljön, det sociala och ekonomin, slår man fast i upptakten till dokumentet. Därför, påpekar man, skall facket vara en föregångare i klimatfrågan och driva på nya lösningar.

LO applåderar den norska regeringens beslut i klimatfrågan som går ut på att Norge skall överskrida de mål landet påförs i Kyoto-avtalet med 10 procent och att man skall arbeta för en skärpning av de internationella förpliktelserna i klimatfrågan. Rent konkret vill man t.ex. förbjuda deponering av nedbrytbart avfall så snabbt som år 2009. Redan nästa år skall det också bli förbjudet att installera oljepannor i nya hus.

Pådrivare är ett nyckelord i det norska strategidokumentet. Man vill vara en pådrivare för att Norge skall bli ledande nation då det gäller utsläppsrening och tillvaratagande av koldioxid i industriell produktion och värmeproduktion. Man vill driva på användningen av bioenergi och uppgradering av vattenkraftverk. Utvecklandet av "grön" turism skall drivas på, liksom åtgärder som gör privata och offentliga inköp mindre klimatbelastande. Samtidigt vill LO öka anslagen för forskning i alternativa energikällor, som vind- och solenergi och uppmuntra till transportlösningar som reducerar utsläppen. Kort sagt vill man bli ett "lågutsläppssamhälle".

I miljöteknologin ser LO stora möjligheter för Norge att komma in på nya marknader och skapa sysselsättning. En förutsättning för detta är att man bedriver en aktiv forskning och näringspolitik samt ökar miljökraven genom reglering och införande av gröna skatter.

Samarbete är ett annat nyckelord i strategiplanen. Att lägga om produktionen i en miljövänligare och mer bärkraftig riktning är beslut som grundar sig på marknadsmässiga fördelar. Men de har visat sig lättare att genomföra i verksamheter där man har bra samarbetsklimat. Därför är det viktigt att klimatutmaningarna tas upp på agendan i partsammansatta grupper där arbetsmiljö- och annat samarbete behandlas. Det är förtroendemän, skyddsombud och fackligt aktiva som kan ge klimatfrågan allmän acceptans på arbetsplatserna, slår dokumentet fast.

HANS JERN