Och när avtalsrörelsen börjar, då börjar också förvirringen i
medierna. Så jag upprepar: arbetsavtal ingås mellan en enskild arbetstagare och
arbetsgivaren. Arbetsavtalet innehåller uppgifter om bland annat vilket kollektivavtal
som tillämpas. Arbetsavtal heter työsopimus på finska, medan kollektivavtal heter
työehtosopimus. Det längre finska ordet motsvaras av det längre svenska ordet. I
kollektivavtalet fastställs arbetsvillkoren inom en bransch, såsom arbetstider, löner,
tillägg.
Det som sker i en avtalsrörelse är att parterna på arbetsmarknaden förhandlar om
kollektivavtal. I praktiken går det till så att branschförbunden för arbetstagare
respektive arbetsgivare förhandlar.
Denna vinter har vi framför allt här i södra Finland fått skåda snömassor i
sådan mängd att jag var betydligt yngre och vigare när det senast inträffade. Det
finns uppgifter om att vi nu har mer snö än någonsin. Ett är säkert, så här lång
period med minusgrader minns jag inte sedan min ungdom. Monstervintern skrev
Hufvudstadsbladet om, i skämtteckningar gräver folk fram bilar ur snödrivorna och
suckar "Fel igen!".
Snön till trots — det är ju underbart ljust tack vare den — blir det vår
en dag. Och sedan sommar och med den sommarjobbarna. Tyvärr kommer antagligen en del av
skolungdomarna och kanske lite äldre ungdomar också att igen gå på en nit med sitt
sommarjobb.
Kolla att dina ungdomar vet att de ska ingå ett arbetsavtal, helst skriftligt, då
råder det ingen tvekan om vad man kom överens om. Det gäller att avtala om lön, om
arbetstider, om ersättningar för kvällsarbete, lördagsarbete, söndagsarbete och för
eventuell övertid. De ungdomar som är över 18 har också rätt till nattarbetstillägg
— de yngre får inte arbeta på natten.
Och när anställningen slutar ska ungdomarna får semesterersättning, alltså
ersättning för den semester de arbetat in, men som det inte är kutym att ta ut under
semestervikariat.
Jag önskar uppriktigt att många ungdomar ska få jobb, både över skollovet och för
längre tid för dem som är klara med sina studier. Vem ska betala våra pensioner om
ungdomarna aldrig får en fot in i arbetslivet? Arbetslösheten bland unga under 25 år
är 22 procent — det är mer än var femte ungdom!
Samtidigt håller regeringen på och talar bara om att vi ska stanna längre i
arbetslivet. Gärna det, för den som orkar. Men se först till att ungdomarna slussas ut
i förvärvsarbete, annars finns det risk för att arbetslösheten i den generationen blir
permanent.
Låt oss som är äldre behålla möjligheten till pensionsslussen (eläkeputki) om det
går så illa, att vår arbetsgivare säger upp oss.
