 Kvinnor lindrar baksmälla
med piller och går på jobb
 - Det är oroande att märka att allt fler kvinnor som
druckit för mycket kvällen innan, men plikttroget tar sig till jobbet tar till piller
för att klara av dagen. Kombinationen alkohol och läkemedel är inte bra och det är
lätt att bli beroende också av pillren, säger ombudsman Satu Kanera på
Arbetarskyddscentralen.
Ännu värre är det att den som
missbrukar alkohol löper en större risk att råka ut för en olycka i jobbet, också
arbetskamraternas hälsa riskeras, i en del fall kan också utomstående drabbas.
- Det finns tillsvidare rätt lite
material kring alkohol och arbetsolycksfall. Jag skulle dock tro att alkoholen är en
orsak bland alla andra, men inte den största. Men indirekt spelar den in i arbetslivet,
som förtidspensionering, utbränning o.s.v., betonar Kanerva.
Alkoholens roll i dödsfallen i gemen
är stor. I sin doktorsavhandling har Pia Mäkelä, forskare på Stakes, kommit
fram till att alkoholen är med på sätt eller annat i 3 000 årliga dödsfall i Finland.
Rusmedelsdiamanten
Arbetarskyddscentralen har tagit fram
en "Rusmedelsdiamant", en metod för att kontrollera om rusmedelsfrågorna är
under kontroll på arbetsplatsen. Alla fyller i ett frågeformulär med 60 frågor,
informationen analyseras och en arbetsbok görs upp för fortsättningen. Mera information
ger Arbetarskyddscentralen och de "rusväckare" som centralen utbildar för
arbetsplatserna.
Hade jag haft "diamanten" då
jag jobbade som företagshälsovårdare på ett stort byggnadsbolag på 70-talet hade jag
inte känt mig så hjälplös. Det sägs att ett tungt jobb kräver tung avkoppling, det
gäller inte bara den branschen och gäller nog än i dag. Då liksom nu är den som
dricker för mycket ofta rädd för konsekvenserna och vågar inte tala om sitt problem.
Han eller hon varken kan eller vill förstå att det är fråga om hjälp. Förr var det
viktigaste att få folk på anstalter, i dag att se hur missbruk kan förebyggas,
understryker Kanerva.
Tidigare förlade människor ofta
drickandet till veckosluten, nu har det blivit en del av kulturen att ta lite vin då och
då. Men - och här är problemet - det gamla veckoslutsdrickandet hänger också med.
Med olika kampanjer, som
"Självklart nykter" på 80-talet, den återupptagna utbildningen av s.k.
rusväckare, mängder av information och material försöker Arbetarskyddscentralen väcka
människors medvetande om vad alkoholen, och andra rusmedel, kan leda till. Ett
EU-direktiv kräver att varje land gör upp ett alkoholprogram. Det arbetet pågår som
bäst i Finland.
Kanerva råder arbetstagarna att ta
reda på vilka regler som gäller om alkohol och vårdhänvisning på arbetsplatsen –
och om regler finns. Speciellt gäller det de nyanställda. Ett narkotikaprogram kunde
gärna införlivas i rusmedelsprogrammet - trots vissa skillnader är mycket lika i bägge
fall. Arbetarskyddslagen i sig ställer ju vissa villkor som arbetsgivaren och
arbetstagaren bör uppfylla för att få en trygg och hälsosam arbetsmiljö.
- Det är viktigt att ha kunskap om
problemet, men kanske än viktigare att veta hur ta itu med människorna. Kanske kan en
kompis ta initiativ, påpeka att han tycker du dricker för mycket. Det är inte meningen
att människor ska sluta dricka helt, men ta itu med saken tidigt innan konsumtionen blir
överstor. Det är heller inte ovanligt att alkoholmissbrukaren mobbas på arbetsplatsen,
varnar ombudsman Satu Kanerva.
INGEGERD EKSTRAND
Löntagaren 2.4.2001 nr
3/01 |
