FFC:s viktigaste produkt är inte
arbetslöshetsunderstöden utan kollektivavtalen. Det säger två
förstagångskongressombud, Inger Englund JHL och Jesper Sundström. De har också många
andra synpunkter på hur arbetsfördelningen kunde vara mellan FFC och förbunden i
framtiden.
TA TAG I ungdomsverksamheten, säger Inger
Englund och dunkar i bordet för att understryka vikten. – Det här är en
ypperlig uppgift för FFC, att få ungdomar med i facket på tvärfacklig basis. Få dem
att ta det första steget, de vet ju inte alltid vilket fack de ska med i. Och i vissa
branscher, som i vården, finns det flera förbund att välja mellan.
– FFC bör liksom förbunden synas mer i skolorna för att rekrytera. Dagens unga
tar alt för givet: semestrar, betald sjukledighet och mycket till, säger Jesper
Sundström.
 |
Inger Englund
- 54 år
- bor i Nykarleby
- kanslist
- sitter i Förbundet för den
offentliga sektorn och välfärdsområdena, JHL:s representantskap
- styrelsemedlem, kassör och
medlemsansvarig i JHL 406 (tidigare KAT) sedan 1978
- första gången ombud vid FFC:s
kongress
|
Jesper Sundström
- 44 år
- bor i Karleby
- postutdelare
- svenskspråkig kontaktperson
på riksplanet för Post- och logistikunionen PAU
- förtroendeman för
Karlebyposten sedan fyra år
- styrelsemedlem och kassör i
PAU Keski-Pohjanmaan osasto sedan 1998
- första gången ombud vid FFC:s
kongress
|
UPPGIFTERNA ÄR INTE slut där.
Duon pekar på FFC:s starka ställning som ger möjlighet att ta tag i ärenden som kör
fast på riksplanet. Det kan gälla socialpolitik, pensioner, arbetslöshetsersättningar,
föräldraledigheter, företagshälsovård och arbetarskydd. Där kan och bör FFC fungera
som vakthund så ärendena inte rymmer ur händerna.
– Efter valet är det här en viktig uppgift för FFC. Centern hade redan börjat
nagga i kanterna på förmånerna. Hade det partiet suttit vid makten fyra år till hade
vi tagit ett stort steg bakåt, säger Jesper.
FFC bör arbeta för allt som ökar jämlikheten människor emellan, sammanfattar
Inger. – Fast JHL är stort till medlemstalet (en god bit över 200 000) är vi
nödvändigtvis inte ett stort förbund på alla plan. JHL företräder lågavlönade,
till stor del kvinnor. För att få rättvisa löner behöver vi absolut draghjälp av
FFC, betonar Inger.
– PAU med knappt 30 000 medlemmar känns inte så litet vid
förhandlingsbordet då över 90 procent förhandlar med samma arbetsgivare, Itella,
inskjuter Jesper.
FFC MÅSTE Bli aktivare, mera synligt.
Dömer man efter synligheten hade FFC större betydelse på 80-talet, menar Inger. För
Jesper har FFC alltid känts rätt avlägset men efter att ha blivit vald till
kongressombud har han surfat på FFC:s sidor.
– Det har inte hörts så mycket från FFC på sista tiden. Här behövs
skärpning, flera egna initiativ, säger Jesper och Inger nickar medhåll.
I dag syns medlemsförbunden oftast betydligt oftare i medierna. I alla medier, inte
bara i Palkkatyöläinen, Löntagaren och Demari och Kansan Uutiset, säger Jesper.
– Det är ju inget fel med det. Om fackliga nyheter inte är tillräckligt
intressanta når de inte över nyhetströskeln, menar postutdelaren med god koll på
pressen.
FFC:S SVENSKA VERKSAMHET måste bli mera
effektiv betonar duon. FFC är ju en tvåspråkig organisation.
– Löntagaren är den bit som syns mest, och den ger viktig information om FFC men
också om andra förbund. Trots att de svenskspråkiga FFC:arna är drygt 40 000 är
det inte lätt att fylla svenska kurser för förbunden — här har FFC en viktig roll
att ordna tvärfackliga kurser, säger Jesper Sundström.
– Tvärfackligt stärker banden i FFC-familjen, inflikar Inger.
Båda vill se mer information på svenska också på FFC:s webbplats. Där behövs
också information på andra språk än det andra inhemska: på engelska, ryska, polska
och så vidare. Basinformation så arbetstagarna förstår vilka avtal som ska följas.
JHL har sitt Raseborginstitut och PAU sitt Heimari utanför S:t Michel. Många andra
förbund har också egna kursgårdar, liksom FFC sitt Kiljavainstitut.
– Frågan är om vartenda förbund behöver en egen kursgård!
ROLLEN FÖR FFC:s lokalorganisationer
såg de gärna att blev klarare. Mest är det fritidsverksamhet, pilkfiske, någon marsch
ibland, säger Jesper kritiskt.
– Men svårigheten är säkert att det sitter samma personer i partiernas
lokalstyrelser som i fackets lokalorganisationer. De är de verkliga dubbelarbetarna
— för få som gör för mycket.
OM RESURSERNA SINAR? Koncentrera och
delegera, lyder det samstämmiga rådet. Kocentrera sig mer på direkta
lagstiftningsuppgifter, inklusive arbetarskydd. Delegera, dvs ge mer arbetsuppgifter
nedåt, till förbunden tycker de två debuterande kongressombuden.
