. vane.jpg (302 bytes)

aktuellt.jpg (2999 bytes)

Inpoförhandlingar
inleds trots allt

Omställningsskydd och beställaransvarinpo2.jpg (3052 bytes)
FFC:s viktigaste mål

pune.gif (67 bytes)  FFC och medlemsförbunden har definierat omställningsskyddet och beställaransvaret som de viktigaste målen för en ny central uppgörelse. Vardera syftar till att förbättra löntagarens ställning i den omvandling arbetslivet genomgår. FFC:s styrelse slog fast kraven vid sitt möte den 1 november. Inpoförhandlingarna torde kunna inledas denna vecka sedan arbetsgivarna äntligen signalerade grönt ljus.

Ordförande Lauri Ihalainen säger att parterna inför förhandlingarna står exceptionellt långt ifrån varandra. Arbetsgivarna önskar att man i allt högre grad avtalar om lönerna på företagsnivå, utgående från branschens produktivitet. FFC utgår ifrån en rättvis löneuppgörelse.

Arbetsgivarcentralen EK:s krav på att utveckla den lokala förhandlingsberedskapen möts av en viss förståelse inom FFC. Löne- och köpkraftsmålsättningar återkommer man till då man ser hur kvalitetskraven bemöts.

Omställningsskyddet

FFC har betonat att ett förbättrat omställningsskydd inte bara innebär ekonomisk ersättning till de uppsagda utan att det är en helhet som syftar till att så fort som möjligt sysselsätta dem på nytt eller ge dem utbildning som förhöjer deras kompetens.

Det centrala i modellen som FFC har utarbetat tillsammans med FTFC är att man gör upp individuella sysselsättningsprogram för arbetstagare som har sagts upp av ekonomiska och produktionsmässiga orsaker. Arbetsgivarnas plikt att göra upp program och bekosta dem skulle skrivas in i samarbetslagen.

Sysselsättningsprogrammens idé är att sporra arbetstagarna att aktivt söka jobb eller utbildning under själva uppsägningstiden. Arbetsgivarna skulle kollektivt finansiera ett omplaceringsstöd som betalas ut via Utbildningsfonden. I företag med färre än 30 anställda skulle arbetskraftsbyråerna ansvara för sysselsättningsprogrammen.

Beställaransvaret

Beställaransvaret innebär att det företag som beställer eller låter utföra ett arbete hos ett bemanningsföretag eller en underleverantör ansvarar för att avtalsenlig lön, och socialskyddsavgifter och skatter betalas.

Inom FFC anser man att beställaransvaret är ett viktigt skydd mot spekulation med arbetsvillkor och löner. Beställaransvaret skulle gälla alla branscher och förpliktiga förutom företag också samfund, stat och kommun. FFC efterlyser en lag om beställarens ansvar. I samband med den bör man också ge fackförbunden rätt att väcka talan.

Utöver dessa målsättningar vill FFC också införa en rad förbättringar i de förtroendevaldas villkor och mandat.

FFC:s webbsidor innehåller mer detaljerad information om centralorganisationens målsättningar inför inpoförhandlingarna.

PIRJO PAJUNEN

Löntagaren 5.11.2004 nr 9/04

 

hava500.jpg (350 bytes)

lt-ylos.jpg (843 bytes)lt-back.jpg (825 bytes)

marne.gif (45 bytes)