Tammerforsföretaget Image Wear står för utrustningen för var fjärde
finländsk arbetstagare som bär särskilda arbetskläder. Företaget planerar och syr upp
kläder bland annat postens hela
utrustning från sommar- till vinterdräkter,
ämbetskläder för VR och gränsbevakningen, i trista färger men dock, och för en hel
del andra kategorier.
Mia-Mari Tuovinen är teknisk expert vid företaget och hon berättar att man
numera går in för den s.k. skalprincipen, som länge har använts inom idrotten, också
när det gäller arbetskläder.
Visserligen är en sådan dräkthelhet dyrare vid inköp än en vanlig
vinterklädsel, men en dräkt som är planerad enligt skalprincipen kan börja användas
genast när sommaren är förbi, och den är gångbar långt in på våren. En
vinterutstyrsel kan användas endast på vintern.
Både Tuovinen och produktutvecklingschef Mari Kuukkula betonar att man numera
fäster stor vikt vid arbetskläder och företagen satsar på dem, men ofta saknar de en
helhetssyn på klädseln. Idrottarna vet att de under sportkläderna ska bära
underkläder som andas. Också vad gäller arbetskläder börjar man så smått inse
detta.
Det händer att folk påpekar att skyddskläderna mot kyla inte håller värmen
när man har klätt på sig sitt gamla bomullsställ som suger åt sig svett och blir
vått. Det betyder att det lager som är närmast huden är vått när man efter
ansträngningen tar paus, och då känns det kallt, minsann! Företagen borde skaffa
också sådana underklädsställ som för över fukten på nästa lager så att huden
hålls torr. Bara då fungerar skyddskläderna mot kyla, betonar Tuovinen.
Typgodkända och testade
Goda arbetskläder är sådana som håller bra och är lättskötta. De ska skydda,
får inte vara för varma och de ska andas. De ska vara formade så att det går lätt att
arbeta i dem. Sedan skadar det ju inte om de dessutom ser trevliga ut.
Fungerande plagg underlättar arbetet och minskar sjukfrånvaron eftersom
arbetstagaren inte behöver arbeta i våta kläder. Den bästa arbetsklädseln är sådan
att man inte lägger märke till den. Då fungerar den.
Goda arbetskläder är en vetenskap, alla material testas och tillexempel
kläder som skyddar mot kyla testas och typgranskas ännu på Institutet för
arbetshygien. Vi för vår del förbinder oss att tillverka varje enskilt plagg på samma
vis. Det finns tillräcklig information om skyddskläder mot kyla, om varningskläder och
brandskyddade kläder och de är CE-märkta, berättar Tuovinen.
Håller vind, köld och slitage
Kuukkula vill hellre tala om skyddskläder mot kyla än om arbetskläder, för det är
bara helheten från underkläder och strumpor till det yttersta skalet av kläder som
garanterar ett verkligt skydd mot kyla.
I själva skyddskläderna består det yttersta lagret av ett material som på utsidan
tål slitage och på insidan har ett vattenavstötande lager, men som ändå inte gör
plagget till en plastpåse. Tack vare den vattenavstötande hinnan skyddar plagget också
mot vind.
Plagget har också ett lager som värmer och allra innerst ett foder. Om dräkten
följer skalprincipen är det värmande lagret löstagbart, till exempel fäst vid den
yttersta delen med en dragked. Skyddsdräkten bör också ha ett mellanlager och
underkläder. Om man väljer sina underkläder av fel material kan man spoliera hela idén
med plagget.
Samma plagg borde i allt högre utsträckning kunna betjäna flera ändamål. På till
exempel byggen behöver man skyddskläder mot kyla som samtidigt borde fungera som
varningskläder. Vid behov kan man komplettera med en varningsväst. Är man svetsare
borde plagget också vara brandsäkert.
Alla dessa faktorer måste man beakta när man planerar arbetskläder.
Materialet i de certifierade kläderna har testats. Man har slagit fast var reflexerna ska
fästas och också brandskyddskraven måste uppfyllas, berättar Tuovinen.
Allt detta gör arbetskläderna mycket dyra, men ur helhetsekonomiskt perspektiv
är det vettigt att satsa på dem, för då kan man samtidigt förhindra arbetsolyckor och
sjukfrånvaro, påminner Kuukkula.