Det underskriver jag inte. Vad för slags ekonomin är då
kommunernas ekonomi, om inte offentlig! Indelningen i statens och kommunens pengar är
konstgjord. Ur mitt, dvs. Anjalankoskis perspektiv, är den här texten nästan som
hädelse.
55-årige Liukkonen, JHL:are och huvudförtroendeman för de månadsanställda i
Anjalankoski är den 262 ordföranden för den lokala fackavdelningen och han vet vad han
talar om.
Stadens ekonomi är trängd, primärservicen tunnas ut och en del tjänster,
såsom bibliotek och byskolor stryps, en efter annan. Hälsovårdstjänsterna lades nyss
ut på en samkommun vilket skar ner stadens tusen anställda med nästan en femtedel. De
som blev kvar drabbas igen i år av ett par veckors permission.
Stadens gräsmattor lär få växa vilt i sommar när de fast anställda är
permitterade och ingen får tas in istället. Som alternativ har man t.o.m. slängt fram
att gräsklipparna kan säljas och jobbet utföras av företagare. Det finns ett hårt
tryck på att lägga ut stadens verksamheter till reapriser, berättar Liukkonen.
Bara i ett par års tid har Liukkonen verkat som facklig pamp i stora kängor. För
huvudförtroendemannen har den här tiden inneburit ett oavbrutet kryssande inom den
krympande staden. Som förtroendeman har han bevakat arbetstagarnas intressen och som
stadsfullmäktige hela ortens bästa.
I papprets grepp
Pappersindustrin betyder allt för staden Anjalankoski. När det ångar i Myllykoski
och Ensos fabriker bubblar det också i stadens gryta. Nu, eller i själva verket under
hela detta decennium, har virvlarna saktat av.
Det bor cirka 17 000 människor i staden och av dem har cirka 6 500
människor jobb. Industrins andel av arbetsplatserna är nästan två femtedelar, i
arbetsplatser 2 300. Nästan alla industriarbetsplatser, cirka 2 000, finns inom
pappers, åtminstone tillsvidare.
Pappersarbetarna betalar 46 procent av stadens alla skatteintäkter. Också
samfundsskatten som staden fick av i första hand pappersindustrin gav ett
välkommet tillskott till stadens kassa ännu i början av decenniet. Nu har andelen
sjunkit till en sjättedel av nivån i början av 2000-talet, eller cirka två miljoner
euro. Salt i såret strödde också den sju veckor långa lockouten inom pappersindustrin.
Och papperskvarnarna fortsätter att skära ner folk också detta år. Denna gång kan
t.o.m. var femte arbetsplats vara hotad, största delen av dem gäller Myllykoski.
Kända hot
Ingen i Kouvolaregionen kan ha varit oförberedd på hoten mot den kommunala ekonomin;
utflyttningssiffrorna talar sitt tydliga språk, likaså åldersstrukturen. Därtill står
det ben som pappersindustrin har utgjort i regionen och vinglar betänkligt.
För att möta Olle i grind inledde Anjalankoski, Elimäki, Kouvola, Kuusankoski,
Valkeala och Jaala kommuner ett omfattande samarbete för ett par år sedan. Syftet är
att trygga serviceproduktionen i regionen i framtiden.
I projektet "Den stora planen" bygger man upp samarbetet mellan de sex
kommunerna fram till år 2008. Bl.a. handlar det om kommunernas ekonomi- och
personaladministration, de tekniska funktionerna, socialvården, biblioteken, medborgar-
och arbetarinstituten, idrottssektorn och ungdomsarbetet.
Man har lovat trygga arbetsplatserna för den fasta personalen i kommunerna. Dessutom
beslutar varje deltagande kommun själv om hur den använder sin personal.
Hittills har sysselsättningsutfästelserna hållit och personalen har
åtminstone i Anjalankoski bemötts sakligt, säger Liukkonen.
Alldeles uppenbart är att Liukkonen inte är en anhängare av "Den stora
planen" och också kommunernas direktörer har svårt att verka för det gemensamma
bästa genom projektet.
Liukkonen själv hör till dem som anser att primärservicen ska produceras lokalt.
Allra hårdast har jag försökt försvara byskolorna och skolornas bibliotek,
men den ena efter den andra skolan har fått lov att stänga.
En ny förlust drabbar Anjalankoski i början av juni, då Anjalankoski och
Kouvola arbetskraftsbyråer går samman och arbetskraftsservicen flyttar till Kouvola.
Kvar i Anjalankoski blir bara ett sidokontor. Jag är särskilt bekymrad över att den
lokala sakkunskapen i arbetskraftskommittén då går upp i rök. I
arbetskraftskommitténs beslut är det alltid A och O att känna de lokala förhållandena
väl.
Privata ingen räddning
Även om Anjalankoski stads upplåning inte är särskilt märkvärdig ur
riksperspektiv 1 400 euro per invånare och arbetslösheten inte har
överskridit 10 procent, är stadens vacklande inkomstbas ett ständigt närvarande spöke
för huvudförtroendemannen.
Med denna hotbild ständigt i sikte måste man klara av också att utveckla
arbetet och arbetsförhållandena. Jag tycker verkligen att FFC hade kunnat dryfta något
djupare om det finns grund för att fortsättningsvis dela in den offentliga sektorn i
kommun och stat.
Samtidigt kunde man skärpa kriterierna för privatisering. Jag tror nämligen
inte ett dugg på att privatisering kan rädda kommunerna. I den processen är det
arbetstagarna och de som använder servicen som förlorar, d.v.s. just de som facket
säger sig försvara.
Tvångsskola överallt
Jorma Liukkonens arbetar egentligen som ledare vid ett barnhem. Det arbetet
sysselsätter honom tre dagar i veckan.
Jag började min yrkeskarriär som träarbetare och har efter det utbildat mig
till kultursekreterare. Trots att utbildning har varit en självklar del av mitt eget liv
tycker jag att man alltför mycket betonar betydelsen av utbildning i vårt samhäller och
varför inte också i FFC:s program.
Vilket stödsystem som än är på tapeten så kopplar man alltid utbildning
till villkoren för stödet. Vårt land svämmar över av allehanda tvångsskolor som
snart inte motiverar en enda människa. Själv föredrar jag läroavtal och jag anser att
man snabba tag borde ta också mästar-gesälltraditionen till heders igen.
Liukkonen vill också stå på bromsarna när det gäller omformandet av de nuvarande
lönesystemen. Olika individuella tillägg hör hemma i själva helvetet, menar han och
säger att de är ytterst svåra att hantera på arbetsplatserna.
Det må låta gammaldags, men jag tycker man borde återgå till rena allmänna
förhöjningar, menar Liukkonen.
EERO KOSONEN
Översättning: ASTRID NIKULA