Mediebranschens fackförbund har ändrat sina stadgar till Industriarbetarförbundets stadgar, men än är det osäkert om TEAM bildas 1.1.2011 eller inte.

Heikki Helkavuori som valts till TEAMs första ordförande bedömer att läget förändras om ytterligare någon av dem som skrivit under intensionsavtalet uteblir förutom Elförbundet.

– Om Metallförbundet ställer sig utanför förbundet har vi igen ett helt nytt läge och jag tror inte att TEAM då bildas.

– Om TEAM inte bildas så fortsätter vi som Medieförbundet. Enligt min mening är det bäst att då inte registrera våra nya stadgar innan alla förbund har fattat sina beslut på mötena nästa vecka, menar Helkavuori.

Medieförbundet blev på sätt och vis TEAMs mediesektor och under det namnet tänker man arbeta under 1,5 år fram till att de andra förbunden ansluter sig.

Vägkost inför förbundskongressen år 2015

På Medieförbundets förbundskongress diskuterades redan nya stadgeändringar och man gav vägkost till förbundskongressen 2015 att överväga bl.a. kortare tidsintervaller för kongresserna, fyra år i stället för fem. Man önskade också att ungdomarna skulle få en egen delegat.

När stadgarna hade godkänts valdes förbundets förre organisationssekreterare Heikki Helkavuori till TEAMs första ordförande och förbundssekreterare Irene Hämäläinen blev enligt de nya stadgarna vice ordförande. Till fullmäktigeordförande valdes Matti Eroaho från Tavastehus, till vice ordförande Kari Laaksonen från Helsingfors och Terhi Kuusoja från Tammerfors.

Förbundsledningen, styrelsens och fullmäktiges ledamöter har förbundit sig att avgå från sina uppdrag före TEAMs delegatmöte 28.11.2010, då TEAM kompletteras med de andra förbunden.

Historiskt möte

Heikki Helkavuori konstaterade att det var ett historiskt möte, också för honom själv. Han framhöll för förbundskongressen att man inom fackföreningsrörelsen jobbar tillsammans. – Utan ert stöd går det inte att sköta uppdraget. Det här är medlemmarnas rörelse. – Jag tror att också det nya förbundet och dess mediesektor kommer att präglas av samarbete och samförstånd.

Helkavuori understryker att det nya förbundet måste ta väl hand om fackavdelningarna, de aktiva på arbetsplatserna och medlemmarna. Han tycker att man får bättre förutsättningar för det, eftersom TEAM-förbundets regionala nätverk ger en starkare lokal närvaro.

Läget i mediebranschen är allvarligt och Helkavuori hoppas att man finner utvägar — här behövs också arbetsgivarsidan.

Nya vice ordförande Irene Hämäläinen berättade att Heikki och hon en gång inom ungdomsverksamheten haft vilda drömmar.

– Vi fick ingen revolution till stånd, men TEAM kan ju kallas revolutionerande, om vi bara kommer i mål.

AINO PIETARINEN

Det nya förbundet arbetar förutom på centralkontoret i Helsingfors också i sex regioner som har starka regionkontor och dessutom finns 1–3 landskapskontor.

Teams regionkontor finns i Uleåborg, Vasa, Kuopio, Tammerfors, Åbo och Vanda. Det finns planer på att dessa kontor ska ha en stark representation av olika typer av yrkeskompetens, antalet medarbetare blir i bästa fall 18 + 10 personer.

Regionkontorens uppgifter är bl.a. regional intressebevakning, arbetskrafts-, närings- och utbildningspolitik och samhällsrelationer. I regionerna sköter man också medierelationer, man utvecklar organisationsarbetet, har verksamhet för ungdomar och studerande, ordnar utbildning för lokal- och regionalnivån, ordnar medlemsomröstningar och val. Vidare planerar man verksamheten och ekonomin i de olika sektorerna och där finns också personal som sköter utkomstskyddet för arbetslösa.

AINO PIETARINEN