Detta framgick då Nylands arbetarskyddsdistrikt gjorde inspektioner i bemanningsföretag. I år har det gjorts 101 inspektioner, varav 47 var nya. 54 inspektioner gjordes till följd av tidigare uppmaningar och anvisningar.

Vid inspektionerna hittades brister gällande arbetstiden och bedömningen av riskerna på arbetsplatsen. Handlingsprogram för arbetarskyddet hade inte heller alltid gjorts upp. I några företag hade man låtit utföra övertid utöver arbetstidslagens maximitimmar.

Enligt lagen har användarföretaget och bemanningsföretaget ett delat arbetarskyddsansvar.

– Problemet är att bemanningsföretag i praktiken inte alltid har möjlighet att påverka riskerna i användarföretaget, säger inspektör Lea Piho på Nylands arbetarskyddsdistrikt.

Hon ser det som positivt att många företag har börjat förbättra förhållandena på arbetsplatsen. Vid de förnyade inspektionerna framgick att man fäst vikt exempelvis vid villkoren i arbetsavtalen och att arbetstidsbokföringen hade korrigerats enligt det lagen kräver.

Arbetarskyddsdistriktet rekommenderar ett intensivare samarbete mellan företag som förmedlar och använder hyrd arbetskraft. Enligt Lea Piho skulle det avsevärt förbättra arbetstagarnas arbetsförhållanden.

Arbetarskyddsdistriktet har i år gett 42 uppmaningar på grund av inspektionerna. Fem inspektioner har lett till förundersökning hos polisen.

PIRJO PAJUNEN