. vane.jpg (302 bytes)

Ett TEAM som medlemmarna är stolta över

  TEAM, fakta

pune.gif (67 bytes)  TEAM-förbundet är bekymrat över industrins verksamhetsbetingelser och tänker satsa på näringspolitisk intressebevakning. TEAM accepterar inte avtalsshopping, som står de vanliga löntagarna dyrt eftersom lönerna sjunker och anställningsvillkoren försämras. Dessutom vill TEAM utgå från medlemmarnas vardag och deras behov. TEAM vill vara ett förbund som medlemmarna kan vara stolta över, framhöll förbundet i ett ställningstagande på sin första kongress.

Skjortbyte. Kemiförbundets ordförande Timo Vallittu blir nu lagkapten för ett nytt TEAM. Foto: JOHNNY KORKMAN– Jag vill utveckla TEAM som en intressebevakningsorganisation där medlemmarnas intresse går först, poängterade Seija Laosmaa från Jyväskylä som valts till ordförande för förbundsfullmäktige. Hon arbetar på Gummerus boktryckeri.

TEAM-medlemmarna kan vara stolta över att de varit modiga nog att förnya de traditionella förbundsorganisationerna, vilket ger de förtroendevalda ökad styrka att betjäna medlemmarna på arbetsplatserna och i fackavdelningarna, säger Laosmaa.

Det nya förbundets viktigaste utmaning anser hon vara att under svåra förhållanden förhandla om kollektivavtalen och föra förhandlingarna i hamn.

– Den absolut största utmaningen i dag är de uppsägningar och permitteringar som drabbar medlemmarna.

För att trygga medlemmarnas arbetsplatser och utkomst behövs all möjlig aktivitet i samhället. Här ska förbundet agera på alla nivåer, framhåller Laosmaa.

– Medlemmarna kan slå sig för bröstet eftersom den kollektiva styrkan växer. Och TEAM kommer att fortsätta växa, tror huvudförtroendeman Jarno Viljakainen från S:t Michel, som valts till vice ordförande. Han jobbar på Ahlstrom Glassfibre Oy.

Viljakainen anser att det nya förbundets första utmaningar är kollektivavtalsrundan och att påverka sysselsättningspolitiken. Han tror att förbundets styrka ökar. Som tidigare medlem i beklädnads- och textilarbetarförbundet TEVA minns han att den föregående fusionen gav tydliga fördelar.

Huvudförtroendeman Juha Grönmark från Björneborg, som arbetar på Sachtleben Pigments Oy och som också valts till vice ordförande, betonade att medlemmarna kan vara stolta över sitt förbund, som har en lång historia och starka traditioner bakom sig. Förbundets ekonomi är också i skick. Enligt hans åsikt har man en bra grund att stå på för medlemmarnas intressebevakning.

Rumba med tolv möten

Tolv möten på två dagar behövdes för att bilda TEAM. I den här mötesrumban i slutet av november ingick fullmäktige- och styrelsemöten för de fusionerande förbunden och det nya förbundet. Därtill höll Medieförbundets extraordinarie kongress ett ajournerat möte, som slutligen valde Kemifackets ordförande Timo Vallittu till ordförande i det nya förbundet.

Arbetet för att bilda det nya förbundet hade pågått så länge att alla beslut och val gällande TEAM slutligen fattades enhälligt. Diskussionen hade förts vid tidigare möten. Vid Medieförbundets kongress diskuterade man storleken på den del av fackavgiften som betalas tillbaka till avdelningarna och i Kemifackets vänstergrupp blev det omröstning liksom i den socialdemokratiska gruppen, vars största problem var att alla tidigare styrelseledamöter inte hade fått plats i TEAMs styrelse.

AINO PIETARINEN
Översättning: CHRISTINA TALLBERG
Foto: JOHNNY KORKMAN

TEAM

  • Industriarbetarförbundet
  • Bildades när Kemifacket fusionerades med Medieförbundet
  • Inleder officiellt sin verksamhet 1.1.2010
  • Har sitt ursprung i Finlands äldsta fackförbund
  • 67 000 medlemmar
  • FFC:s näst största industriförbund
  • Till förbundets fullmäktige valdes 53 från Kemifacket och 20 från Medieförbundet
  • I styrelsen sitter 15 från Kemifacket och 5 från Medieförbundet

 

Löntagaren 10.12.2009 nr 10/09

 

hava500.jpg (350 bytes)

lt-ylos.jpg (843 bytes)lt-back.jpg (825 bytes)

marne.gif (45 bytes)