Den partiella sjukledigheten är frivillig för arbetstagaren och baserar sig på ett gemensamt avtal mellan honom och hans arbetsgivare. Ytterligare kräver den läkarutlåtande. En arbetstagare som lyfter partiell sjukdagpenning bevarar alltid sin egen anställning.

Enligt kommitténs förslag är den partiella sjukdagpenningen en kortvarig förmån som högst kan gälla i tre månader men minst två veckor. Det är frågan om en särskild förmån som inte hör ihop med sjukdagpenningen.

FFC betonar att man noga bör följa med hur systemet fungerar i praktiken och ändra det vid behov. Särskilt viktigt är det att se till att de partiellt sjuklediga bevarar rätten till samma arbete som de har varit lediga ifrån.