 Sofia Ojala,
20 från Forssa är ungdomsledare och arbetar i vissttidstjänst som skolgångsbiträde
och eftisledare sedan förra hösten. Sofia är suppleant i fackavdelningens styrelse och
ansvarig för ungdomsfrågor. Hon var kandidat också i KAT:s representantskapsval. Sofia
är KAT-delegat vid FFC:s kongress
Lydig flicka blev
fackaktiv
Lite nervpirrande känns det för Sofia Ojala från
Forssa att delta i FFC:s kongress. Att hon blev kongressdelegat var en stor överraskning.
Den unga flickans fackliga karriär har fått raketstart. För bara ett år sedan hade
Sofia inte ens ett jobb.
KAT blev bekant redan under studietiden, men utan mammas tjat hade jag säkert
inte blivit medlem. Nu är jag jättenöjd över att vara med.
Fackförbundens verksamhet och intressebevakning är för Sofia, liksom för många
andra unga, en ganska främmande värld. Det tog en bra tid innan Sofia fick veta att
hennes intressen på arbetsplatsen bevakades av en förtroendeman.
Vår förtroendeman är mycket kunnig, vi har kontaktat honom i problematiska
situationer och alltid fått hjälp, säger Sofia.
Men hon efterlyser ett aktivare grepp både av fackförbundet och förtroendemännen.
Man kunde ta kontakt med medlemmarna och arrangera träffar, också om det inte finns
några problem att ta ställning till!
Vi unga vet ingenting om det här. Fackförbundens funktionärer borde besöka
studieinrättningarna. Bara broschyrer väcker inte de unga. Det vore också bra om man
automatiskt tog kontakt med nya arbetstagare.
Snuttjobb
Sofia har två jobb, dessutom leder hon skapande verksamhet för barn, regisserar i
teaterklubben och skriver manus. Det blir ont om tid för den fackliga verksamheten.
Utöver arbetet som skolgångsbiträde städar Sofia om kvällarna, till sommaren har
hon fått jobb på en grillbar. Skoljobbet är tillfälligt och tar slut när skolorna
stänger. Det är ännu inte klart om hon får komma tillbaka till hösten, för Forssa
stad planerar att minska bruket av skolgångsbiträden.
Klart att jag drömmer om ett fast jobb som motsvarar min egen utbildning,
säger Sofia. Hittills har det ändå inte stört henne att ha s.k. snuttjobb.
Det är inte uteslutet att jag tom. fortsätter att studera, säger hon.
Bra med kvoter
När intervjun görs har Sofia Ojala ännu inte hört någonting om FFC:s kongress.
Valet till delegat var en överraskning. Sofia är lite ängslig för att komma till
Mässcentrum för hon är rädd för att vara alltför oerfaren. Å andra sidan är hon
intresserad av att lära sig något nytt och att vara med och påverka beslut.
Hon retar sig på att de unga så ofta åsidosätts i det samhälleliga
beslutsfattandet. Frågorna som gäller de unga upplevs inte som viktiga på riktigt,
fastän man i festtalen uttrycker oro över att de unga lämnas utanför och att
knarkmissbruket ökar.
Ändå skärs t.ex. anslagen för ungdomsverksamhet ofta ner i kommunerna.
Sofia kan delvis förstå varför de unga inte röstar i politiska val. Även om de
röstar är det ändå de "samma gamla flintskallarna" som bestämmer,
förklarar hon.
Inom fackföreningsrörelsen, liksom i samhället i stort, hålls de unga borta från
beslutsfattandet. Ändå tänder inte Sofia på tanken att införa kvoter för unga eller
för kvinnor i de beslutande organen.
I sista hand bör ändå en människas kompetens avgöra, säger hon, men
tillägger efter att ha funderat ett ögonblick att det kanske ändå vore idé att
reservera en kvot för de unga.
Viktigt att träffas
Frågor som har betydelse för de unga, eller speciella problem i arbetslivet är,
enligt Sofia snuttjobben och som en följd av dem det inkomstrelaterade
arbetslöshetsskyddet. Det är också värdefullt att få utvecklas i sitt eget yrke och
få del av de möjligheter arbetet ger. En rättvis lön är inte heller fy skam
Sofia Ojala tror inte att datatekniken eller kontaktmöjligheterna på nätet är
några magiska medel för att locka fler unga med i fackets verksamhet.
Ingenting står upp mot det att människor samlas på en plats och träffar
varandra, betonar hon.
Sofia själv kunde väl tänka sig att t.ex. bli förtroendekvinna.
PIRJO PAJUNEN
Löntagaren
30.4.2001 nr 4/01 |