Nämndens utredningar visar att tre av FFC:s avtalsbranscher får en extra lönejustering som träder i kraft senast i samband med nästa avtalsförhöjning.

De tre branscherna är Kemifackets tvätterier, Servicefackets bildframställare och Järnvägstjänstemännens högskolexaminerade och dem med forsknings-, planerings- och administrativa uppgifter. Löneförhöjningens storlek i de här branscherna varierar mellan 0,3 och 0,8 procentenheter och cirka 2 500 människor har löneförhöjningar att vänta.

De branscher som inte har fått de förhöjningar som stipulerades i inpon är den här gången färre än tidigare. En orsak är att en stor del av lönejusteringskraven gällde branscher där arbetsgivaren inte lyckades presentera tillfredsställande statistik. FFC-styrelsens vice ordförande Pekka Ahmavaara förundrar sig över dessa arbetsgivare:

– Redan det att man går med i det inkomstpolitiska avtalet förutsätter existensen av statistik som lämpar sig för förtjänstutvecklingsgranskning och parterna emellan kom man överens om att föra statistik, i en del fall var det inskrivet t.o.m. i kollektivavtalet.