. vane.jpg (302 bytes)
ffc-kongress.jpg (3540 bytes)

Friska vindar

pune.gif (67 bytes)  Bland 293 delegater träffade vi 11 svenskspråkiga. De flesta av dem var för första gången med på en FFC-kongress. Bättre service på svenska och mångsidigare verksamhet i nya former, som lockar unga, är något som alla efterlyser. Delade meningar råder det däremot om kärnkraften och den nya rörelsen Attac.

pypa2.gif (53 bytes)Barbro Vehkamäki
Helsingfors
KAT, huvudförtroendeman på HUCS

– För oss som arbetar inom vården är rätten till ett tryggt arbete och en fast anställning allra viktigast. Med tryggt arbete menar jag att ingen skall behöva bli utsatt för våld av något slag på jobbet. Det ökade knarkmissbruket har gjort att vårdpersonalen varje dag måste utstå en allt hårdare press. Mycket har förändrats de senaste åren, folk mår väldigt illa och våldet har blivit allt råare.

– Läkarstrejken har upprört sinnena och visat att det behövs en ny solidarisk lönepolitik på sikt. Och samarbete mellan eller samgång av fackliga centralorganisationer, som FFC föreslagit.

– Vissa grupper roffar nu åt sig alla pengar som finns att fördela. Medellönen för ett sjukhusbiträde på HUCS är ca 7 300 mk, men för en läkare tredubbelt mer.

– Efter strejken har också vi rätt att kräva rättvis lön. Det vill säga en lön som man kan leva på och skaffa sig en bostad för. Men hur kan det bli möjligt, om läkarna tar hela potten?

– Attac? Verkar intressant.

– Kärnkraft? Personligen är jag för kärnkraft.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Mikael Fogelholm
Helsingfors
Servicefacket, förtroendeman på Stockmann

En fackföreningsrörelse som förnyar sig och känner tidens pulsåder — det vill Mikael ha. Han är glad över att Servicefacket fått en bra start.

– Mest orolig är jag över hur vi ska få unga människor med. De känner inte till vad FFC fått till stånd — de tar allt som självklart. De vet helt enkelt inte vad facket är. FFC borde därför mycket bättre "sälja" sin stora idé åt varje ny generation.

– Europeiska avtal och t.o.m. europeiska strejker? För mig är det ännu en fjärran tanke, men visst har också vi internationella koncerner som McDonald's, så man vet aldrig...

– FFC borde annars börja ordna kurser i svensk arbetsmarknadsvokabulär för oss förtroendemän i huvudstadsregionen, som inte klarar av termerna på svenska.

– Kärnkraft? Jag är emot. Jag tycker att FFC först borde utreda olika slags alternativ, innan man alls fattar beslut.

– Attac? Ett nytt sätt att få ungdomen intresserad, verksamhetsformer som facket kunde ta modell av.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Eija Kiviö
Föglö
Sjömansunionen, kock på MS Gudingen

– Trots mitt klingande finska namn är jag en äkta ålänning, som har svårt med finskan och undrar varför det inte finns svensk tolkning på kongressen.

Eija är den enda ålänningen som deltar. För henne är social dumpning ingen grå teori, utan ett verkligt hot. Redarna vill ersätta finska sjömän med sjömän från låglöneländer eller flagga ut.

– Det har varit mycket turbulens bland oss sjömän det senaste året. Ålands ekonomi står och faller ju med sjöfarten.

– Jag undrar hur långt löntagarna ska offra sig för att bevara sina arbetsplatser och rädda sin bransch. Vi sjömän har sänkt våra löner med 15 procent och förlängt arbetstiden. Regeringen har också visat sin goda vilja, nu är det redarnas tur. Men de hänvisar till att esterna är 70 procent billigare än finska sjömän. De tittar ren åt det hållet. Eller så flaggar de ut.

– Om FFC tillåter social dumpning i Finland är alla förlorare. Finska flaggan i aktern och jobb för oss — det är vad jag vill!

– Kärnkraft? Jag är inte emot kärnkraft, men jag vill inte ha kärnkraftverk på Åland. Jag gillar inte heller tanken på att vindmöllorna skulle fylla öriket.

– Attac? Vad är det för en organisation, den känner jag inte.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Hans Ström
Vasa
Livs, huvudförtroendeman på Warras-Vaasa

– Vi i Livs har motionerat om 30 timmars arbetsvecka. En orsak är att folk inte orkar.

– Sänka arbetslösheten till 5 %? Utan vidare. Gamla långtidsarbetslösa, som aldrig kan få jobb mer, borde inte förnedras. Låt dem först gå på pension, dit är de ändå på väg.

– Kärnkraft? Alla Livs delegater är absolut emot att FFC överhuvudtaget ska ta ställning. Det är en samvetsfråga, det bara splittrar medlemmarna.

– Attac? Vi har vår egen Attac — Pro-Koskenkorvarörelsen, som syftar till att statsbolag inte längre ska privatiseras, eller säljas till utlandet. Koskenkorva är finska folkets ikon — och vi har fått massor med stöd från olika håll. De som jobbar på Koskenkorva blev medlemmar först för ett par år sen — och titta nu på vad det fått till stånd. Jag har själv sålt t-skjortor och samlat in namn på deras adress.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Patrick Häggman
Valkom
Metall, huvudförtroendeman på Metso Works

För Patrick är solidaritet i facket fortfarande ett honnörsord.

– Löneskillnaderna har blivit för stora. Traditionella branscher, som tunga metall, värderas inte som IT-företag på modet. Ändå bär vi upp Finland. Ungdomen söker sig inte till gamla hyggliga metallyrken. Men utan den vanliga arbetaren klarar IT-ingenjörerna sig inte en dag.

– FFC måste framför allt slå vakt om den solidariska lönesättningen, så att såna branscher som våra värderas upp.

– Europeiska avtal och strejker? Jag jobbar i en finländsk koncern som finns överallt och de blir nog realitet en dag. Våra kompisar på Metso bl.a. i Frankrike och Tyskland är ganska så kampglada.

– Kärnkraft? Femte kärnkraftsverket kan byggas fast nästa vecka. Jag ser byttorna från Lovisa kärnkraftverk både från mitt hem och från jobbet var dag. De gav oss 500 nya arbetsplatser och det femte skulle ge ca 350. FFC ska absolut ta ställning för.

– Attac? Ingen störra nytta, tror jag.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Tarja Kairenius
Hangö
Servicefacket, huvudförtroendeman på Koristevienti

– Finland är officiellt ett tvåspråkigt land och det förutsätter att man ska få service på sitt modersmål — också i FFC, där det också finns en minoritet svenskar, som man ofta glömmer bort, sade Tarja när hon steg upp i talarstolen.

– Tidningen Löntagarens framtid måste också tryggas, genom att ge den mera resurser.

– Som förtroendeman stöter jag ofta på svårigheter när det gäller fackligt material för våra invandrare, t.ex. för kurder. FFC hänger inte alls med i utvecklingen, arbetslivet är redan mångkulturellt och vi behöver praktisk hjälp och handledning. En handbok eller en ordbok på huvudspråken med arbetsmarknadstermer skulle inte vara fyskam. Invandrarna hjälper oss säkert med den.

– Kärnkraft? Personligen är jag för kärnkraft, men jag tycker absolut inte att FFC skall ta ställning. Det skulle bara dela medlemmarna, det är vars och ens egen sak vad man tycker om kärnkraft, inte en stor medborgarorganisations sak.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Birgit Tähtinen
Vasa
Servicefacket, huvudförtroendeman i Mellersta
Österbottens Andelslag för restaurangsidan

– I vår bransch är det största problemet att många inte är fast anställda eller ens får jobba så många timmar i veckan att de kan klara sig på sin lön. FFC bör få igenom en gräns för dethär otyget. Rätt till arbete och hygglig lön är viktigt för låglöntagare. En utjämning måste ske.

– Otryggheten i arbetet är ett nytt inslag — att jobba ensam skapar skräck, blir min kiosk rånad ikväll, vad händer med mig?

– Arbetslösheten till 5 %? Önsketänkande. I min bransch växer små barer upp som svampar efter regn, ofta har de svart arbetskraft och de kommer och går. De anställda saknar skydd.

– Kärnkraft? Inte precis det viktigaste att ta ställning till.

– Attac? Så nytt att jag ännu inte vill säga ja eller nej. Men bra att få i gång något där unga kan tänka fritt och ta ställning direkt. Politiken borde försvinna från facket i den meningen att en ny medlem inte genast utfrågas om partitillhörighet. De obundnas roll ökar ju bara och åt det kan vi ingenting göra. I Servicefacket har vi lärt oss en ny stil och jag tror att vi kommer att locka allt fler unga med. Våra unga syns ren här på kongressen.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Tom Liljeström
Helsingfors
KAT, huvudförtroendeman, på idrottsverket

– För den offentliga sektorn är inkomstpolitiska avtal a och o. FFC vill i höst förhandla om resultat- eller premielön också för oss. Bra idé. Det är på tiden att vårt arbete skulle få det värde det förtjänar.

– Som förtroendeman för flera hundra som kommer från många länder tycker jag det är viktigt att facket har material på olika språk för invandrare och att vi blir utbildade i hur vi ska bemöta olika kulturer.

Det behövs också en övergångstid vid östutvidgningen, det tar tid att anpassa sig - det har jag sett.

– Attac? Unga är inte politiskt engagerade. Det här är en väg för dem att påverka. Hur vi i facket kan skapa en liknande aktivitet, som tänder på samma sätt, det är frågan.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Pauli Paavola
Helsingfors
Livs, förtroendeman på Mildola i Kyrkslätt

– Momsen på mat och öl bör sänkas från 17 % till 12 % som i Sverige. I övriga Europa är den 7 %. Det här har Livs motionerat om. Kortare arbetstid för dem som jobbar i tre skift är också viktigt — nattarbete är hemskt, det finns för litet folk och stressen har bara ökat. 30 timmar borde räcka till, för folk blir slutkörda, fastän de nu jobbar ca 35 timmar.

– Arbetslösheten kan utan vidare sänkas till 5 %, om bara den politiska viljan finns. Och de arbetslösa bör få tillbaka sina rättigheter som de hade en gång. Varför ska de förödmjukas och bli hunsade?

– Kärnkraft? Det är en samvetsfråga, vars och ens egen sak.

– Attac? Bra att folk börjar röra på sig igen, som i gamla, goda radikala tider.

Hoppas FFC hittar på en grej som kan väcka både unga och gamla och får aktiviteter till stånd.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Stefan Enholm
Jakobstad
Ordförande för KAT:s samorganisation i Vasa sjukvårdsdistrikt

– Efter alla år av nedskärningar också i österbottniska kommuner är kraven på hyggliga löner och fasta heltidsjobb det som folk inom vården går och drömmer om. Nyanställda är nämligen mest deltidsanställda, som har det svårt att klara sig på sin lön. Dehär grundkraven och kravet på att facket ska förhindra mobbning och alla former av utslagning toppar min lista över vad FFC borde gå in för.

– Folk vill påverka sitt arbete. Att många mår psykiskt illa idag är ytterst alarmerande — det finns såna som tar alterneringsledigt för att kunna fly från jobbet. När de kommer tillbaka efter ett år vill de ha tjänsteledigt. Och de kan ha 35 år kvar till pensionen! FFC måste på allvar inse hur allvarligt och stort problem det är att folk inte orkar.

– Attac? Ingen större nytta. Men en sak är säker: vi måste se över vår trista fackliga verksamhet och plocka in nya saker, som engagerar folk. Vi bör bli synligare.lt-ylos.jpg (843 bytes)

 

pypa2.gif (53 bytes)Raija Viklund
Lovisa
Pappers, huvudförtroendeman på Corenso United

Raija vill slå ett slag för de fackliga lokalorganisationernas verksamhet. Hon är ordförande för FFCs lokalorganisation i Lovisa.

– Jag vet att det inom mitt förbund finns en viss avoghet mot lokalorganisationernas verksamhet. Man är rädd för att de skall klampa in i den lokala avtalspolitiken.

– Men så är det inte alls. Vi befattar oss inte med avtalsfrågor. Däremot gör vi ett viktigt intressebevakningsarbete regionalt inom yrkesutbildningen och arbetskraftsförvaltningen. Östra Nylands förbund är också ett betydelsefullt arbetsfält.

Snuttarbetarnas problem engagerar Raija.

– Facket borde absolut göra mer för att förbättra villkoren för dem som måste hanka sig fram med oregelbundna och korta anställningar.

– Kärnkraft? Det finns inget trovärdigt alternativ. Industrin behöver energi. Kärnkraftsmotståndet är mer känsla än förnuft. (HJ)

CHRISTIINA NORDGREN-SIIVONEN

Löntagaren 5.6.2001 nr 5/01

hava500.jpg (350 bytes)

lt-back.jpg (825 bytes)lt-ylos.jpg (843 bytes)

marne.gif (45 bytes)