 Friska vindar
Bland 293 delegater
träffade vi 11 svenskspråkiga. De flesta av dem var för första gången med på en
FFC-kongress. Bättre service på svenska och mångsidigare verksamhet i nya former, som
lockar unga, är något som alla efterlyser. Delade meningar råder det däremot om
kärnkraften och den nya rörelsen Attac.
Barbro
Vehkamäki
Helsingfors
KAT, huvudförtroendeman på HUCS
För oss
som arbetar inom vården är rätten till ett tryggt arbete och en fast anställning allra
viktigast. Med tryggt arbete menar jag att ingen skall behöva bli utsatt för våld av
något slag på jobbet. Det ökade knarkmissbruket har gjort att vårdpersonalen varje dag
måste utstå en allt hårdare press. Mycket har förändrats de senaste åren, folk mår
väldigt illa och våldet har blivit allt råare.
Läkarstrejken har upprört sinnena och visat att det behövs en ny solidarisk
lönepolitik på sikt. Och samarbete mellan eller samgång av fackliga
centralorganisationer, som FFC föreslagit.
Vissa grupper roffar nu åt sig alla pengar som finns att fördela. Medellönen
för ett sjukhusbiträde på HUCS är ca 7 300 mk, men för en läkare tredubbelt mer.
Efter strejken har också vi rätt att kräva rättvis lön. Det vill säga en
lön som man kan leva på och skaffa sig en bostad för. Men hur kan det bli möjligt, om
läkarna tar hela potten?
Attac? Verkar intressant.
Kärnkraft? Personligen är jag för kärnkraft.
Mikael Fogelholm
Helsingfors
Servicefacket, förtroendeman på Stockmann
En
fackföreningsrörelse som förnyar sig och känner tidens pulsåder det vill
Mikael ha. Han är glad över att Servicefacket fått en bra start.
Mest orolig är jag över hur vi ska få unga människor med. De känner inte
till vad FFC fått till stånd de tar allt som självklart. De vet helt enkelt inte
vad facket är. FFC borde därför mycket bättre "sälja" sin stora idé åt
varje ny generation.
Europeiska avtal och t.o.m. europeiska strejker? För mig är det ännu en
fjärran tanke, men visst har också vi internationella koncerner som McDonald's, så man
vet aldrig...
FFC borde annars börja ordna kurser i svensk arbetsmarknadsvokabulär för oss
förtroendemän i huvudstadsregionen, som inte klarar av termerna på svenska.
Kärnkraft? Jag är emot. Jag tycker att FFC först borde utreda olika slags
alternativ, innan man alls fattar beslut.
Attac? Ett nytt sätt att få ungdomen intresserad, verksamhetsformer som facket
kunde ta modell av.
Eija Kiviö
Föglö
Sjömansunionen, kock på MS Gudingen
Trots
mitt klingande finska namn är jag en äkta ålänning, som har svårt med finskan och
undrar varför det inte finns svensk tolkning på kongressen.
Eija är den enda ålänningen som deltar. För henne är social dumpning ingen grå
teori, utan ett verkligt hot. Redarna vill ersätta finska sjömän med sjömän från
låglöneländer eller flagga ut.
Det har varit mycket turbulens bland oss sjömän det senaste året. Ålands
ekonomi står och faller ju med sjöfarten.
Jag undrar hur långt löntagarna ska offra sig för att bevara sina
arbetsplatser och rädda sin bransch. Vi sjömän har sänkt våra löner med 15 procent
och förlängt arbetstiden. Regeringen har också visat sin goda vilja, nu är det
redarnas tur. Men de hänvisar till att esterna är 70 procent billigare än finska
sjömän. De tittar ren åt det hållet. Eller så flaggar de ut.
Om FFC tillåter social dumpning i Finland är alla förlorare. Finska flaggan i
aktern och jobb för oss det är vad jag vill!
Kärnkraft? Jag är inte emot kärnkraft, men jag vill inte ha kärnkraftverk
på Åland. Jag gillar inte heller tanken på att vindmöllorna skulle fylla öriket.
Attac? Vad är det för en organisation, den känner jag inte.
Hans Ström
Vasa
Livs, huvudförtroendeman på Warras-Vaasa
Vi i Livs har motionerat om 30 timmars arbetsvecka. En orsak är att folk
inte orkar.
Sänka arbetslösheten till 5 %? Utan vidare. Gamla långtidsarbetslösa, som
aldrig kan få jobb mer, borde inte förnedras. Låt dem först gå på pension, dit är
de ändå på väg.
Kärnkraft? Alla Livs delegater är absolut emot att FFC överhuvudtaget ska ta
ställning. Det är en samvetsfråga, det bara splittrar medlemmarna.
Attac? Vi har vår egen Attac Pro-Koskenkorvarörelsen, som syftar till
att statsbolag inte längre ska privatiseras, eller säljas till utlandet. Koskenkorva är
finska folkets ikon och vi har fått massor med stöd från olika håll. De som
jobbar på Koskenkorva blev medlemmar först för ett par år sen och titta nu på
vad det fått till stånd. Jag har själv sålt t-skjortor och samlat in namn på deras
adress.
Patrick Häggman
Valkom
Metall, huvudförtroendeman på Metso Works
För Patrick är
solidaritet i facket fortfarande ett honnörsord.
Löneskillnaderna har blivit för stora. Traditionella branscher, som tunga
metall, värderas inte som IT-företag på modet. Ändå bär vi upp Finland. Ungdomen
söker sig inte till gamla hyggliga metallyrken. Men utan den vanliga arbetaren klarar
IT-ingenjörerna sig inte en dag.
FFC måste framför allt slå vakt om den solidariska lönesättningen, så att
såna branscher som våra värderas upp.
Europeiska avtal och strejker? Jag jobbar i en finländsk koncern som finns
överallt och de blir nog realitet en dag. Våra kompisar på Metso bl.a. i Frankrike och
Tyskland är ganska så kampglada.
Kärnkraft? Femte kärnkraftsverket kan byggas fast nästa vecka. Jag ser
byttorna från Lovisa kärnkraftverk både från mitt hem och från jobbet var dag. De gav
oss 500 nya arbetsplatser och det femte skulle ge ca 350. FFC ska absolut ta ställning
för.
Attac? Ingen störra nytta, tror jag.
Tarja Kairenius
Hangö
Servicefacket, huvudförtroendeman på Koristevienti
Finland
är officiellt ett tvåspråkigt land och det förutsätter att man ska få service på
sitt modersmål också i FFC, där det också finns en minoritet svenskar, som man
ofta glömmer bort, sade Tarja när hon steg upp i talarstolen.
Tidningen Löntagarens framtid måste också tryggas, genom att ge den mera
resurser.
Som förtroendeman stöter jag ofta på svårigheter när det gäller fackligt
material för våra invandrare, t.ex. för kurder. FFC hänger inte alls med i
utvecklingen, arbetslivet är redan mångkulturellt och vi behöver praktisk hjälp och
handledning. En handbok eller en ordbok på huvudspråken med arbetsmarknadstermer skulle
inte vara fyskam. Invandrarna hjälper oss säkert med den.
Kärnkraft? Personligen är jag för kärnkraft, men jag tycker absolut inte att
FFC skall ta ställning. Det skulle bara dela medlemmarna, det är vars och ens egen sak
vad man tycker om kärnkraft, inte en stor medborgarorganisations sak.
Birgit Tähtinen
Vasa
Servicefacket, huvudförtroendeman i Mellersta
Österbottens Andelslag för restaurangsidan
I vår
bransch är det största problemet att många inte är fast anställda eller ens får
jobba så många timmar i veckan att de kan klara sig på sin lön. FFC bör få igenom en
gräns för dethär otyget. Rätt till arbete och hygglig lön är viktigt för
låglöntagare. En utjämning måste ske.
Otryggheten i arbetet är ett nytt inslag att jobba ensam skapar skräck,
blir min kiosk rånad ikväll, vad händer med mig?
Arbetslösheten till 5 %? Önsketänkande. I min bransch växer små barer upp
som svampar efter regn, ofta har de svart arbetskraft och de kommer och går. De
anställda saknar skydd.
Kärnkraft? Inte precis det viktigaste att ta ställning till.
Attac? Så nytt att jag ännu inte vill säga ja eller nej. Men bra att få i
gång något där unga kan tänka fritt och ta ställning direkt. Politiken borde
försvinna från facket i den meningen att en ny medlem inte genast utfrågas om
partitillhörighet. De obundnas roll ökar ju bara och åt det kan vi ingenting göra. I
Servicefacket har vi lärt oss en ny stil och jag tror att vi kommer att locka allt fler
unga med. Våra unga syns ren här på kongressen.
Tom Liljeström
Helsingfors
KAT, huvudförtroendeman, på idrottsverket
För den
offentliga sektorn är inkomstpolitiska avtal a och o. FFC vill i höst förhandla om
resultat- eller premielön också för oss. Bra idé. Det är på tiden att vårt arbete
skulle få det värde det förtjänar.
Som förtroendeman för flera hundra som kommer från många länder tycker jag
det är viktigt att facket har material på olika språk för invandrare och att vi blir
utbildade i hur vi ska bemöta olika kulturer.
Det behövs också en övergångstid vid östutvidgningen, det tar tid att anpassa sig
- det har jag sett.
Attac? Unga är inte politiskt engagerade. Det här är en väg för dem att
påverka. Hur vi i facket kan skapa en liknande aktivitet, som tänder på samma sätt,
det är frågan.
Pauli Paavola
Helsingfors
Livs, förtroendeman på Mildola i Kyrkslätt
Momsen på mat
och öl bör sänkas från 17 % till 12 % som i Sverige. I övriga Europa är den 7 %. Det
här har Livs motionerat om. Kortare arbetstid för dem som jobbar i tre skift är också
viktigt nattarbete är hemskt, det finns för litet folk och stressen har bara
ökat. 30 timmar borde räcka till, för folk blir slutkörda, fastän de nu jobbar ca 35
timmar.
Arbetslösheten kan utan vidare sänkas till 5 %, om bara den politiska viljan
finns. Och de arbetslösa bör få tillbaka sina rättigheter som de hade en gång.
Varför ska de förödmjukas och bli hunsade?
Kärnkraft? Det är en samvetsfråga, vars och ens egen sak.
Attac? Bra att folk börjar röra på sig igen, som i gamla, goda radikala
tider.
Hoppas FFC hittar på en grej som kan väcka både unga och gamla och får aktiviteter
till stånd.
Stefan Enholm
Jakobstad
Ordförande för KAT:s samorganisation i Vasa sjukvårdsdistrikt
Efter alla år
av nedskärningar också i österbottniska kommuner är kraven på hyggliga löner och
fasta heltidsjobb det som folk inom vården går och drömmer om. Nyanställda är
nämligen mest deltidsanställda, som har det svårt att klara sig på sin lön. Dehär
grundkraven och kravet på att facket ska förhindra mobbning och alla former av
utslagning toppar min lista över vad FFC borde gå in för.
Folk vill påverka sitt arbete. Att många mår psykiskt illa idag är ytterst
alarmerande det finns såna som tar alterneringsledigt för att kunna fly från
jobbet. När de kommer tillbaka efter ett år vill de ha tjänsteledigt. Och de kan ha 35
år kvar till pensionen! FFC måste på allvar inse hur allvarligt och stort problem det
är att folk inte orkar.
Attac? Ingen större nytta. Men en sak är säker: vi måste se över vår
trista fackliga verksamhet och plocka in nya saker, som engagerar folk. Vi bör bli
synligare.
Raija Viklund
Lovisa
Pappers, huvudförtroendeman på Corenso United
Raija vill slå ett
slag för de fackliga lokalorganisationernas verksamhet. Hon är ordförande för FFCs
lokalorganisation i Lovisa.
Jag vet att det inom mitt förbund finns en viss avoghet mot
lokalorganisationernas verksamhet. Man är rädd för att de skall klampa in i den lokala
avtalspolitiken.
Men så är det inte alls. Vi befattar oss inte med avtalsfrågor. Däremot gör
vi ett viktigt intressebevakningsarbete regionalt inom yrkesutbildningen och
arbetskraftsförvaltningen. Östra Nylands förbund är också ett betydelsefullt
arbetsfält.
Snuttarbetarnas problem engagerar Raija.
Facket borde absolut göra mer för att förbättra villkoren för dem som
måste hanka sig fram med oregelbundna och korta anställningar.
Kärnkraft? Det finns inget trovärdigt alternativ. Industrin behöver energi.
Kärnkraftsmotståndet är mer känsla än förnuft. (HJ)
CHRISTIINA
NORDGREN-SIIVONEN
Löntagaren
5.6.2001 nr 5/01 |