FFC:s organisationschef Matti Tukiainen säger att det är i både den finländska och den estniska fackföreningsrörelsens intresse att få igång organiseringen av Estlands arbetsmarknad och ge de estniska arbetstagarna en tillräcklig och grundlig information om spelreglerna på den finländska arbetsmarknaden. Målet är att det ska vara lättare för estniska arbetstagare att anpassa sig till den finländska arbetsmarknaden, dessutom försöker man förhindra att gråa marknader uppkommer.

– Förberedelserna har gjorts i samarbete med den estniska fackcentralen EAKL sedan år 1997. I Tarto och Pärnu har man grundat regioncentraler som stöder, utbildar och ger råd till arbetstagarna och samtidigt gör fackets arbete och den fackliga organiseringen kända. Ett resultat är också att en handfull kollektivavtal slutits i Tartoregionen, berättar Tukiainen.

Etableringen i Tallinn sker i samarbete med det estniska facket. Samarbete inleds också med arbets- och utbildningsmyndigheterna i Finland och med studentorganisationerna.

Projektchef sökes

Projektet leds av en projektchef, som dels arbetar vid FFC:s nyländska regioncentral, dels i Tallinn. Servicekontoret riktar sig också till den rysktalande minoriteten i Estland och därför önskar man att projektchefen kan både estniska och ryska. Servicekontoret får också estnisk personal.

Pengar för projektet söks via EU-programmet Interreg 3A för kustområdena i södra Finland, en nationell finansiär är Nylands TE-central. FFC:s andel av den direkta finansieringen är i år knappt 20 000 euro. FFC:s styrelse har utsett förbundens representanter i projektets styrgrupp. Organisationschef Matti Tukiainen fungerar som ordförande.