Det konstaterade svenska LO:s
ordförande Wanja Lundby-Wedin på Designriksdagen.
– Det är viktigt att vi skapar ett klimat i våra företag som leder till att
ledning och anställda tillsammans kan utveckla nya produkter och tjänster, sade hon och
efterlyste ekonomiskt stöd från Sveriges riksdag för dylika projekt.
Lundby-Wedin underströk att formgivning inte gäller enbart färg, form och material.
Designperspektiv kan läggas på alla företeelser i samhället. Rätt hanterat kan det
bidra till ökad sysselsättning, förbättrad arbetsmiljö och ökad jämställdhet.
– En satsning på formgivning och industriell design innebär stora
utvecklingsmöjligheter för de anställda, framhöll hon.
Genom pilotprojektet "Anställda och företag i god form" vill LO och Svensk
Industridesign få igång en diskussion på arbetsplatserna runt om i Sverige om
betydelsen av en satsning på formgivning.
I två företag har de anställda fått möjlighet att diskutera formgivning och
industriell design tillsammans med en industridesigner. Avsikten är att hitta en modell
för hur anställda och företagsledning kan jobba med frågan för att skapa tillväxt.
Företag som satsar på
design stärker sin ställning på arbetsmarknaden. Verktyg och maskiner som utformas med
hänsyn till människors olika förutsättningar skapar en bättre arbetsmiljö och bidrar
till ökad tillväxt.
