| Arbetsplatserna blir
mindre
 Arbetsplatserna i hela Finland har snabbt blivit mindre.
Intressebevakningen blir jobbigare eftersom det gäller att hålla kontakt med
arbetsplatser på några få personer.
Enligt statistikcentralens
företagsregister fanns det år 1999 totalt 220 000 företag i den privata sektorn. De
bedrev rörelse på sammanlagt 244 000 ställen och hade 1,2 miljoner anställda.
Bara på något över 600 arbetsplatser
arbetar mer än 200 personer, och det finns inte mer än 3 400 arbetsplatser med över 50
anställda.
Antalet små arbetsplatser på under 5
personer överskrider däremot 200 000 och på dem arbetar 244 000 människor. På de
flesta av dem arbetar bara en ensam företagare. Bara en något större skara arbetar på
arbetsplatser med över 200 personer.
Att vara chaufför är ett särskilt
ensligt arbete, men att hålla kafé eller städa är inte heller sällskapligt, och
detsamma gäller många hälso- och socialtjänster.
Fenomenet små
arbetsplatser är i synnerhet i servicebranschen ofta förknippat med del- och
visstidsarbete och cirkulation från en arbetsplats eller t.o.m. en bransch till en annan.
Små arbetsplatser i alla
branscher
Små arbetsplatser på 5—20
personer är vanligare än genomsnittet i byggnadsbranschen, inom handeln, i hotell- och
restaurangbranschen och olika fastighetstjänster. Också bilreparationsverkstäderna är
i allmänhet små.
– I industrin jobbar något under
hälften av personalen på arbetsplatser med över 200 personer. Men också i industrin
finns det många små arbetsplatser. Trots att storleken på arbetsplatserna i allmänhet
har minskat under de senaste åren placerar sig den snabbt växande mobiltelefonindustrin
klart i kasten stora arbetsplatser.
Också i den offentliga sektorn finns
det mängder av små arbetsplatser, men situationen där är bättre från
intressebevakningssynpunkt.
– De är ofta delar av större
helheter, där det också redan finns förtroendemän, säger forskningssekreterare Jyrki
Helin på FFC.
Små saknar förtroendeman
FFC:s organisationsundersökning av år
1998 ger en liknande bild. Inom många förbunds område utgjorde arbetsplatser med färre
än 20 personer över 90 procent av alla arbetsplatser. Av alla FFC-medlemmar arbetar
något under hälften på arbetsplatser med under 30 personer och en fjärdedel på
arbetsplatser med under 10 personer.
Det nya förbundet Servicefacket är en
verklig anhopning av små arbetsplatser, för av 119 000 sådana arbetsplatser inom
FFC-förbunden befinner sig över hälften på gamla Handels område. Därnäst följer
Hotell & Restaurang, som också har anslutit sig till Servicefacket. Dessa har också
det relativt sett största antalet visstids- och deltidsarbetstagare.
Enligt organisationsundersökningen
saknas förtroendeman på över hälften av alla arbetsplatser på under 30 personer. Ju
mindre arbetsplatsen är, desto sämre är situationen. Ändå kan alla arbetstagare höra
till facket, det är bara det att ingen har åtagit sig att bli förtroendeman.
– På små arbetsplatser deltar
ägaren ofta själv i arbetet, och arbetarrepresentanten försätts i socialt
ansträngande situationer, säger Helin.
Kontakt byggs upp
Att de små arbetsplatserna är en
brokig samling visar sig när man studerar det lokala avtalandet.
– Bland dem finner man både de
bästa och de sämsta exemplen, förklarar Helin. En delorsak till att antalet små
arbetsplatser har ökat är att företagen har flyttat ut gamla egna funktioner. I ändan
av kedjan kan man ha ett litet företag som blir kraftigt omruskat om chefen i andra
ändan gör en liten rörelse. Flexibiliteten har flyttats mot ändan av kedjan, och det
behövs också hårt arbete för att minimivillkoren i kollektivavtalet ska bli uppfyllda.
Det nordiska facket bygger på närvaro
på arbetsplatserna via förtroendemannen. Nu saknas en sådan på många små
arbetsplatser. Och av de nuvarande förtroendemännen inom FFC kommer hälften att lämna
arbetslivet under detta årtionde.
Men Helin tror på en bättring. Man
har förstått problemet och förbunden vill göra en hel del åt saken.
– Om vi talar om den här frågan
om fem år tror jag att nätet kommer att vara finmaskigare än i dag. Det kan hända att
vi inte har en förtroendeman där ute, men där är en kontaktperson eller något
motsvarande, säger Helin.
HEKKI LEHTINEN
Översättning BERTEL STENIUS
Löntagaren 2.4.2001 nr
3/01 |
