Förtroendemannanätverk försöker bevara 1 500
arbetsplatser
"Engelfasoner" i
armén
 Inom omorganiseringen av statens fastighetsmassa pågår
igen en gång ett slags "engelfasoner". Den här gången är det
försvarsförvaltningens byggnadsverk och dess 1 500 arbetstagare som ligger i press.
Ingen av de anställda har en aning om var han befinner sig i början av nästa år.
De anställda, som till merparten hör
till Statsfacket VAL, beskyller huvudaktören, finansministeriet för en ensidig beredning
av ärendet. Olika slags arbetsgrupper och utredningsmän har nog i ministeriets fasta
tyglar rett ut i vilka nya lådor arméns fastighetsmassa för 20 miljarder mark ska
paketeras, men lämnat i öppen dager vem som ska bära ansvaret för verkets
lågtavlönade städare, servicemän, timmermän och gårdskarlar.
Byggnadsverkets huvudförtroendeman på
riksplanet, Markku Toivanen från Kuopio ser det inte som omöjligt att fallet
Engel upprepas i deras fall.
– Det här verket organiseras inom
finansministeriet av samma typer som i början av 1990-talet, under Viinanens era
körde över Engel vid Byggnadsstyrelsen. Som vi minns, så blev det ett totalt
misslyckande. Arbetstagare förödmjukades, och på skattebetalarnas axlar faller
alltjämt tuffa räkningar för olagliga uppsägningar.
– Fastän den nuvarande
finansministern Niinistö bedyrar inför riksdagen att man har tagit lärdom av
Engelmisstagen lyckas han inte övertyga oss arbetstagare, dundrar Toivanen.
Regionerna samverkar
I sin kamp för bevarade arbetsplatser
har gänget inom arméns byggnadsverk på ett synligt sätt utnyttjat sitt landsomfattande
nätverk av regionala förtroendemän.
Verket övergick till systemet med
regionala förtroendemän år 1994, samtidigt som försvarsförvaltningen införde
regionala enheter.
Driftsreparatör Toivanen, som var med
om att skapa nätverket från början, handhar, förutom huvudförtroendemannaskapet
också regionförtroendet i Savolax-Karelen. Han har fått 60 dagar om året till
förfogande för intressebevakningen.
I den pågående striden räcker den
tiden ingen vart, utan uppgiften slukar ännu en timme eller ett par hemma på kvällen.
Tack vare de moderna
kommunikationsmedlen, mobiltelefoner och elpost, står verkets nio regionala
förtroendemän i en nära, nästan daglig kontakt med varandra och känner exakt till
också de snabba dragen från dem som ställer om i verket.
– Vårt motto är, att om vi inte
har något verk, har vi ingen intressebevakning, säger Toivanen.
Under det senaste halvåret har
förtroendemännen skött avtalsruljansen men också bränt krut på att försvara sin
egen existens. De har lyckats spänna tjugo-, trettiotalet riksdagsmän för sin kärra.
Faller sönder som lego …
I mangeln, eller snarare i separatorn
hamnade byggnadsverket slutligt förra hösten, då Lipponens ekonomisk-politiska
ministerutskott fattade beslut om att splittra verkets egendom.
Kasernerna med omgivning förs över
på Statens fastighetsverk, dvs. nuvarande bolaget Senaattikiinteistöt, bostäderna i
huvudsak på Kruunukiinteistöt Oy och skog och vatten på Forststyrelsen. Obehövliga
objekt tar Kapiteeli Oy eller Forststyrelsen hand om. Enligt beslutet ska arrangemangen
träda i kraft i början av nästa år.
Sammanfattningsvis betyder beslutet att
armén blir en legotagare i stil med universiteten.
Enligt ministrarnas modell skulle
personalen höras och dess ställning tryggas i omorganiseringen.
– Man har hört, men inte noterat
och något tryggande vet vi inte av, kommenterar Toivanen.
- Tvärtom, som bäst bollar man med
40-50 människors arbetsplatser, när de sista av arméns bostäder förs över på
Kapiteeli Oy. Bolagets representant har kungjort att inte en enda av verkets anställda
duger på dess lönelistor, och försvarsförvaltningens representant kontrar med avsked.
- Under de senaste 15 åren har
byggnadsverket sanerats med hårda tag och ett tusental arbetsplatser har gått
förlorade. På den militära sidan av försvarsmakten har man just inte visat någon
solidaritet gentemot oss, snarare sneglar generalerna på om våra skalpar kunde kvitteras
mot trycket på personalreducering hos dem själva.
Svartepetter till arbetarna
Finansministeriets samlingspartister
såg till att egendomsfördelningen löpte snabbt undan, och de anställda blev med
Svartepetter på handen, dvs. ansvaret för verkets innehåll.
En "opartisk" utredare sitter
med de 1 500 anställdas framtid i sin hand. En rapport väntas i dagarna.
Så pass mycket har läckt ut att de
anställda har fog för antagandet att det blir Engelmodellen: antingen införlivas de med
Engel eller i ett dotterbolag till Engel.
Liksom Statsfacket efterlyser de
anställda inom byggnadsverket istället en mjuk övergång till den nya
förvaltningsmodellen. Det skulle innebära att verket blev kvar inom försvarsministeriet
i tre år, varefter det skulle omvandlas till ett statlig affärsverk. Konkurrensdugligt
kunde det bli till år 2005–06. Under övergångsperioden kunde ett slags
kompanjonskap mellan de nya ägarna och den arrenderande armén sysselsätta verkets
anställda.
EERO KOSONEN
Översättning ASTRID NIKULA
Löntagaren 2.4.2001 nr
3/01 |
